Ausbildung Landwirt/in (m/w/d)

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Dauer eines Jahres im LWL-Freilichtmuseum in Detmold an. Die Ausbildung erfolgt laut Ausbildungsverordnung in der Pflanzenproduktion in den Betriebszweigen Ackerfutterbau und Grünland/Ackergras. Je nach Wunsch besuchst du das Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford oder das Gregor-Mendel-Berufskolleg des Kreises Paderborn.

Wir bieten dir:

• eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen

• gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen

• intensive Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsseminare

• gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD

• Fortbildungen / Seminare DEULA Warendorf bzw. Haus Düsse, Bad Sassendorf

• Einführungswoche

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss/Fachoberschulreife

• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern

• Interesse an moderner Technik, Handwerk und betriebswirtschaftlichen Vorgängen

• Spaß am Umgang mit Natur und Tieren

• Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

• Freude an körperlicher Arbeit

• Einsatzbereitschaft für Arbeiten am Wochenende

• Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2

Ergreife deine Chance und bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses) über unser Online-Bewerbungsformular.

Hast du Fragen?

Sprich gerne Michaela Balster an. Sie ist unter der Telefonnummer 0251 591-3291 oder per E-Mail an michaela.balster@lwl.org.


Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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