Duales Studium Personalmanagement

IUBH Duales Studium
  • Post Datum: 21. Februar 2019
Stellenüberblick

Mitarbeiter anwerben, Motivation fördern oder Fragen in Sozial- und Arbeitsrecht klären: Der Beruf des Personalmanagers verbindet die Arbeit mit Menschen mit wirtschaftlichen und rechtlichen Themen. Im Vordergrund des dualen Studiengangs Personalmanagement steht die Praxis! Durch den wöchentlichen Wechsel zwischen Praxis in Ihrem Betrieb und Theorie am Campus kannst Du Dein Wissen direkt anwenden.

Dabei wird Wert auf individuelle Betreuung, kleine Lerngruppen und persönlichen Kontakt gelegt: Die Dozenten und Studienberater unterstützen Dich auf Deinem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss.

Rahmendaten:

Studiendauer 7 Semester
Studienabschluss Bachelor of Arts
Studienbeginn WiSe 01. Oktober
Praxispartner gemeinsam finden wir Praxispartner: passend zu deinen Vorstellungen und in deiner Region
Studienort Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München
Studiengebühr der Praxispartner finanziert dein Studium

Voraussetzungen für ein duales Studium

Du kannst zum Bachelor-Studium an der IUBH zugelassen werden, wenn Du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:

  • allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (fachgebundenes Abitur)
  • Fachhochschulreife
  • erfolgreiches Ablegen der Meisterprüfung
  • erfolgreicher Abschluss eines Bildungsgangs zum staatlich geprüften Techniker oder staatlich geprüften Betriebswirt
  • Studieren ohne Abitur: Qualifizierte Berufstätige ohne Hochschulzugangsberechtigung, die über eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und mindestens drei Jahre in ihrem erlernten Beruf tätig waren, sind grundsätzlich berechtigt, ein Studium an der IUBH Duales Studium nach bestandenen Eignungstest aufzunehmen.

Karriereaussichten

Die Gesellschaft in Deutschland wird immer älter – und das hat enorme Auswirkungen für Unternehmen. Denn immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen in den Ruhestand. In vielen Branchen wird es schwierig, Positionen mit jungen Fachkräften nachzubesetzen. Deshalb entscheidet zunehmend die Personalstrategie über den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen: Der Bedarf an professionellen Personalmanagern wächst. Als Fach- oder Führungskraft mit Kompetenz im Personalmanagement bist Du an einer entscheidenden Position in Unternehmen. Oft sind Personalabteilungen direkt der Geschäftsführung unterstellt und in unternehmensstrategische Entscheidungen involviert. Als zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld bietet das Personalwesen Dir spannende Jobs mit vielfältigen Aufgabenbereichen.

Für mehr Informationen schau direkt bei der IUBH vorbei.

 

Das klingt interessant für dich?

Dann bewerbe dich jetzt hier für dein duales Studium Personalmanagement.

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Stellendetails
  • StellungStudent(in)
  • Geschlechtm/w/d
  • BereichBüro, Verwaltung, Finanzen
  • Abschlussallgemeine Hochschulreife
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