Ausbildung zum / zur Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Zum 01.08.2026 sucht das Johanniterhaus Genthin-Wald einen Auszubildenden zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin (m/w/d).

Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.

• Ausbildung in einem Pflegeberuf in nur einem Jahr

• praktische Ausbildung überwiegend in unseren Johanniterhaus

• theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewirtschaft

Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten; beispielhafte Tätigkeiten:

• Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege

• Vorbereitung und Darreichung von Mahlzeiten sowie weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• Mitgestaltung des Alltags und der Organisation im Wohnbereich

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Fort- und Weiterbildungen

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm

• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheide dich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

Was erwartet dich noch?

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für deine Ideen!

• Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf deine Work-Life-Balance, sodass auch du noch nach der Schicht Zeit für deine Freizeit genießen kannst.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns deine Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.

• Sicherer Arbeitspatz: Deine Zukunft liegt uns am Herzen - steige nach deiner abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.

• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.

• Du bleibst bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen deine Stärken! Nutze also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

• Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)

• Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen

• Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen

• Lust und Bereitschaft, Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten

• Bereitschaft im Team Verantwortung für einander zu übernehmen

Kennst du schon unsere Social Media Kanäle? Du findest uns mit nur einem Klick auf:

• TikTok: https://www.tiktok.com/@johanniter_senioren?lang=de-D

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Vielleicht bist du bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf dich!

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