Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte Fachrichtung Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern

Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern ist eine 3-jährige anerkannte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst. Auszubildende können bei Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern tätig sein und lernen, Verwaltungsaufgaben dienstleistungs-, kundenorientiert und wirtschaftlich zu erledigen.

Berufe nach der Ausbildung:

Nach der Ausbildung können Verwaltungsfachangestellte in Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, öffentlichen Verwaltungen und anderen Institutionen arbeiten, z.B. als:

1. Sachbearbeiter/in für Personalangelegenheiten
2. Mitarbeiter/in für Haushalts- und Finanzangelegenheiten
3. Fachkraft für Materialbeschaffung und Verwaltung

Kernaufgabengebiete und Themen der Ausbildung:

Während der 3 Jahre dauernden Ausbildung lernen die Auszubildenden u.a.:

• Beratung von Bürgern und Organisationen
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Entgeltberechnung
• Mitwirkung bei Haushalts- und Wirtschaftsplänen
• Material- und Wirtschaftsgüterbeschaffung
• Arbeitsprozesse planen und organisieren
• Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme
• Prüfung von Handelsregister-Anträgen
• Anwendung von Bestimmungen über die Handwerksrolle

Vorkenntnisse für die Ausbildung:

Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben, jedoch stellen die Verwaltungen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit Hochschulreife ein. Vertiefte Kenntnisse in Wirtschaft/Recht, Deutsch, Mathematik und Politik/Sozialkunde sind von Vorteil.

Interessen nach dem RIASEC Verfahren:

• Realistische Interessen (z.B. Sorgfalt, Genauigkeit bei der Bearbeitung von Anträgen und Sachverhalten)
• Investigative Interessen (z.B. Analyse von Sachverhalten und Recherche von Regelungen)
• Soziale Interessen (z.B. Beratung und Kommunikation mit Bürgern und Organisationen)
• Konventionelle Interessen (z.B. Organisation, Planung und Verwaltung von Arbeitsabläufen)

Soft- und Hard-Skills:

Wichtige Soft Skills sind Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, sorgfältiges und genaues Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Hard Skills umfassen den Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Grundlagen von Haushalts- und Finanzwesen.

Gehaltsspanne während der Ausbildung und nach Abschluss:

Die tarifvertragliche Ausbildungsvergütung im öffentlichen Dienst (kommunale Arbeitgeber) beträgt im 1. Ausbildungsjahr € 1.068, im 2. Ausbildungsjahr € 1.118 und im 3. Ausbildungsjahr € 1.164 (monatlich brutto).

Nach abgeschlossener Ausbildung variiert das Gehalt je nach Bundesland, Tarifvertrag und Berufserfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt für Verwaltungsfachangestellte zwischen € 2.000 und € 2.500 brutto pro Monat.