Dieser Beruf passt zu dir, wenn du folgende Interessen hast
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Sorgfalt und Genauigkeit beim Ausarbeiten von Angeboten und Kaufverträgen
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Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Themen
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gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kunden
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Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
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kaufmännisches Denken und Organisationstalent bei der Erstellung von Kalkulationen und Abrechnungen
Kernaufgabengebiete und Themen
Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Während der Ausbildung erwerben Auszubildende Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informationsverarbeitung, Projektkompetenz, Wahlqualifikationen (Außenhandel/Internationales Marketing, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsfranzösisch/Spanisch) und in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. Industriekaufmann/-frau.
Vorkenntnisse
Für die Ausbildung wird die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf vorausgesetzt. Vertiefte Kenntnisse in Wirtschaft/Recht, Mathematik, Deutsch und Englisch bzw. weiteren Fremdsprachen bilden gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung.
Soft und Hard Skills:
Soft Skills: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
Hard Skills: Kaufmännisches Denken, Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Steuerung und Kontrolle, Gesamtwirtschaft, Informationsverarbeitung, Projektkompetenz
Typische Berufsfelder und Tätigkeiten
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Industriekaufmann/-frau: Bearbeiten kaufmännische Aufgaben in Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche
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Betriebswirt:in für Außenhandel: Analysieren und Planen von Handelsstrategien und Geschäftsbeziehungen mit internationalen Partnern
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Handelsfachwirt:in: Übernehmen Führungs- und Managementaufgaben im Handel und Außenhandel und entwickeln Vertriebsstrategien
Aufgaben im Berufsalltag
Im Berufsalltag bearbeiten Außenhandelsassistent:innen Kundenanfragen, erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen, wickeln Reklamationen ab, übernehmen Aufgaben bei der Absatzplanung, wirken bei der Durchsetzung von Verkaufs- und Präsentationsstrategien mit und betreuen Bestandskunden sowie akquirieren Neukunden.
Gehaltsspanne während und nach der Ausbildung
Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden die übliche Ausbildungsvergütung, die Höhe variiert je nach Ausbildungsbereich, Branche und Region. Der Besuch der Lehrgänge für den Erwerb des weiteren Abschlusses wird nicht vergütet. Nach der abgeschlossenen Ausbildung variiert das Gehalt ebenso je nach Branche, Region und Berufserfahrung.
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