Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration

Dieser Beruf passt zu dir, wenn du folgende Interessen hast

Interesse an praktischen Tätigkeiten wie Montage und Installation von Anlagen
Investigativ – Interesse an der Analyse, Optimierung und Diagnose von gebäudetechnischen Anlagen
Artistic – kreatives Interesse beim Entwerfen und Planen von gebäudetechnischen Systemen

Kernaufgabengebiete und Themen

Während der 3,5-jährigen Ausbildung erlernen die Auszubildenden unter anderem das Lesen von Schaltplänen, die Montage und Installation gebäudetechnischer Anlagen, die Konfiguration und Integration internetbasierter Dienste, sowie die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Diese Kenntnisse werden sowohl im betrieblichen als auch im schulischen Teil der dualen Ausbildung vermittelt.

Vorkenntnisse

Es gibt keine rechtlichen Vorkenntnisse, jedoch stellen Betriebe meist Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein. Vertiefte Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken/Technik und Informatik sind von Vorteil.

Soft und Hard Skills

Wichtige Soft Skills sind Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
Hard Skills umfassen technisches Verständnis, Geschicklichkeit, Kenntnisse in Elektrotechnik, IT und Softwareanwendungen.

Typische Berufsfelder und Tätigkeiten

Elektrohandwerk – Montage, Installation und Wartung von vernetzten Gebäudetechniksystemen
IT-Systemhaus – Entwicklung, Programmierung und Einführung von Softwarelösungen für intelligente Gebäudetechnik
Technisches Facility-Management – Einsatz als Gebäudemanager:in mit Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung

Aufgaben im Berufsalltag

Im Berufsalltag kümmern sich Elektroniker:innen für Gebäudesystemintegration um die Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von vernetzten Gebäudetechniksystemen. Sie arbeiten sowohl in Werkstätten und Werkhallen als auch direkt bei Kunden vor Ort.

Gehaltsspanne während und nach der Ausbildung

Während der Ausbildung erhalten Auszubildende eine Ausbildungsvergütung, die je nach Lehrjahr und Bundesland variieren kann. Im ersten Lehrjahr kann sie beispielsweise zwischen 550€ und 750€ liegen, im vierten Lehrjahr zwischen 800€ und 1.100€. Nach Abschluss der Ausbildung liegt das durchschnittliche Einstiegsgehalt zwischen 2.000€ und 2.500€, je nach Berufserfahrung, Verantwortung und Branche können die Gehälter steigen.