Elektroniker:in für Maschinen und Antriebstechnik (HwO)

Dieser Beruf passt zu dir, wenn du folgende Interessen hast

• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, dem Arbeiten mit elektronischen Maschinen und Anlagen
• Interesse an elektronischen und elektrischen Zusammenhängen
• Interesse an der Organisation von Arbeitsschritten und Kundenaufträgen

Kernaufgabengebiete und Themen

Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse in:

• Planung und Organisation von Arbeitsschritten
• Kundenberatung und -betreuung
• Datenschutz und Informationssicherheit
• Prüfung und Beurteilung von Schutzmaßnahmen an elektrischen Anlagen
• Montage und Instandsetzung mechanischer Bauteile und Baugruppen
• Herstellung, Prüfung und Instandsetzung von elektrischen Maschinen und Anlagen

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Vorkenntnisse

Es gibt keine rechtlich vorgeschriebenen Vorbildungen für die Ausbildung, jedoch bevorzugen die meisten Betriebe Bewerber:innen mit mittlerem Bildungsabschluss und Kenntnissen in Mathematik, Physik, Informatik und Werken/Technik.

Soft und Hard Skills

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
• Technisches Verständnis
• Umsicht und Sicherheitsbewusstsein

Typische Berufsfelder und Tätigkeiten

1. Handwerksbetriebe: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen und Anlagen
2. Elektrische Maschinen und Geräteherstellung: Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Antriebssystemen
3. Antriebs- und Energiespeichersysteme: Instandhaltung und Wartung von Antriebs- und Energiespeichersystemen

Aufgaben im Berufsalltag

• Planung und Organisation von Arbeitsschritten
• Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen
• Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Antriebssystemen
• Kundenberatung und -betreuung

Gehaltsspanne während und nach der Ausbildung

• 1. Lehrjahr: ca. 580-750 Euro
• 2. Lehrjahr: ca. 630-800 Euro
• 3. Lehrjahr: ca. 690-850 Euro
• 4. Lehrjahr: ca. 720-900 Euro
• Nach der Ausbildung: ca. 1.800-2.700 Euro (Durchschnitt)

*Bitte beachte, dass die Gehaltsspannen regional variieren und von verschiedenen Faktoren abhängig sind.

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