Kaufmann:frau für Tourismus und Freizeit

Dieser Beruf passt zu dir, wenn du …

• Interesse an Tourismus, Reisen und Freizeitangeboten hast
• kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest
• organisiert und serviceorientiert vorgehst
• in der Schule Deutsch, Englisch oder Wirtschaft magst
• kreativ bist und Ideen für Veranstaltungen entwickelst
• teamfähig und zuverlässig arbeitest

Kernaufgabengebiete und Themen des Berufs

Kaufleute für Tourismus und Freizeit entwickeln und vermarkten touristische Produkte wie Ausflüge, Veranstaltungen, Führungen oder Freizeitangebote. Du planst Programme, kalkulierst Preise und erstellst Angebote für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei arbeitest du eng mit Leistungspartner:innen wie Hotels, Verkehrsbetrieben, Vereinen oder Veranstalter:innen zusammen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist das Marketing. Du wirkst an Werbemaßnahmen mit, pflegst Online-Auftritte, erstellst Informationsmaterialien und analysierst Buchungs- und Besucherzahlen. Auch Kundenberatung, Buchungsabwicklung und Qualitätsmanagement gehören zu deinem Aufgabenbereich.

Soft Skills und Hard Skills

Es ist von Vorteil, wenn du einige der folgenden Fähigkeiten bereits mitbringst. Diese kannst du jedoch im Laufe der Ausbildung und deines Berufslebens weiter aufbauen und erweitern.

Wichtige Soft Skills

• Kommunikationsstärke
• Service- und Kundenorientierung
• Organisationstalent
• Kreativität
• Teamfähigkeit

Wichtige Hard Skills

• Kaufmännische Grundlagen
• Grundlagen im Tourismus- und Freizeitmanagement
• Marketing- und Vertriebskompetenzen
• Umgang mit Buchungs- und Verwaltungssystemen
• Grundkenntnisse in Fremdsprachen, vor allem Englisch

Zugangsvoraussetzungen

Für die Ausbildung als Kaufmann:frau für Tourismus und Freizeit wird in der Regel ein mittlerer Schulabschluss erwartet. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Interesse an Tourismus, Organisation und Kundenservice ist Voraussetzung. Ein Praktikum bei einem Tourismusverband, einer Freizeiteinrichtung oder einem Veranstalter ist sehr empfehlenswert.

Typische Berufsfelder und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung arbeitest du bei Tourismusorganisationen, Reise- und Freizeitunternehmen, Kurverwaltungen, Eventagenturen oder in Freizeiteinrichtungen. Typische Einsatzbereiche sind Marketing, Gästeservice, Veranstaltungsorganisation oder Produktmanagement.

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zum Beispiel als Tourismusfachwirt:in, Betriebswirt:in oder durch ein Studium im Bereich Tourismusmanagement, Freizeitwirtschaft oder Eventmanagement. Mit Erfahrung kannst du Projekt- oder Führungsverantwortung übernehmen.

Aufgaben im Berufsalltag

Dein Berufsalltag besteht aus der Beratung von Kund:innen, der Organisation von Angeboten und der Koordination von Partner:innen. Du bearbeitest Buchungen, erstellst Programme, planst Veranstaltungen und wertest Kennzahlen aus. Dabei arbeitest du sowohl im Büro als auch im direkten Gästekontakt.

Auch Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Pflege und die Erstellung von Informationsmaterialien gehören zu deinem Alltag.

Gehalt während der Ausbildung und danach

Während der Ausbildung liegt die Vergütung je nach Ausbildungsjahr meist zwischen 900 und 1.200 Euro brutto im Monat. Nach der Ausbildung kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 2.400 bis 3.200 Euro brutto rechnen. Mit Berufserfahrung, Spezialisierung oder Führungsverantwortung sind höhere Einkommen möglich.

Alternative Berufe

• Tourismuskaufmann:frau
• Veranstaltungskaufmann:frau
• Hotelfachmann:frau
• Freizeitmanager:in
• Kaufmann:frau für Marketingkommunikation

Erlebnisse, die begeistern

Der Beruf Kaufmann:frau für Tourismus und Freizeit verbindet Organisation, Service und Kreativität. Wenn du Menschen begeistern, Angebote gestalten und im Tourismus arbeiten möchtest, bietet dir dieser Beruf abwechslungsreiche Aufgaben und gute Zukunftsperspektiven.

Egal welche Form hier steht – angesprochen bist Du, unabhängig von Geschlecht oder Identität. Nutze die Chancen, entdecke Deine Stärken und gestalte Deine berufliche Zukunft selbst.