Schifffahrtskaufmann:frau – Fachrichtung Trampfahrt

Dieser Beruf passt zu dir, wenn du …

Interesse an internationalem Handel und Logistik hast
organisiert, flexibel und entscheidungsfreudig arbeitest
gerne verhandelst und kommunizierst
englische Fachsprache sicher anwenden möchtest
mit Zahlen, Verträgen und Zeitplänen umgehen kannst
in der Schule Wirtschaft, Englisch oder Geografie mochtest

Kernaufgabengebiete und Themen des Berufs

In der Trampfahrt disponierst du Frachtschiffe je nach Markt- und Auftragslage. Du suchst passende Ladungen, planst Routen und Einsatzzeiten und schließt Charterverträge mit Reedereien und Auftraggeber:innen ab. Dabei berücksichtigst du Frachtraten, Liegezeiten, Hafengebühren und betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Abwicklung der Transporte. Du koordinierst Lade- und Löschtermine, erstellst Transport- und Frachtpapiere, überwachst den Reiseverlauf und reagierst flexibel auf Verzögerungen oder Änderungen. Die enge Abstimmung mit Kapitän:innen, Hafenagent:innen, Kund:innen und Versicherungen gehört zum Alltag.

Soft Skills und Hard Skills

Es ist von Vorteil, wenn du einige der folgenden Fähigkeiten bereits mitbringst. Diese kannst du jedoch im Laufe der Ausbildung und deines Berufslebens weiter aufbauen und erweitern.

Wichtige Soft Skills

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein

Wichtige Hard Skills

Kaufmännische Steuerung von Transporten
Charter- und Frachtvertragswesen
Logistik- und Transportplanung
Englische Fachsprache (Maritime English)
Umgang mit IT- und Dispositionssystemen

Zugangsvoraussetzungen

Für die Ausbildung als Schifffahrtskaufmann:frau – Fachrichtung Trampfahrt – wird in der Praxis meist die (Fach-)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Schulabschluss erwartet. Sehr gute Englischkenntnisse, Interesse an Wirtschaft und internationale Offenheit sind wichtig. Ein Praktikum im Bereich Logistik, Spedition oder Schifffahrt ist von Vorteil.

Typische Berufsfelder und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung arbeitest du bei Reedereien, Chartering-Unternehmen, Schifffahrtsagenturen oder internationalen Logistikdienstleistern. Einsatzbereiche sind Chartering, Operations, Disposition oder Controlling.

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zum Beispiel als Fachwirt:in für Logistiksysteme, durch Spezialisierungen im Chartering oder durch ein Studium im Bereich Schifffahrtsmanagement, Logistik oder Betriebswirtschaft. Mit Erfahrung kannst du auch leitende Funktionen übernehmen.

Aufgaben im Berufsalltag

Dein Berufsalltag besteht aus Marktbeobachtung, Vertragsverhandlungen, Transportplanung und der operativen Abwicklung von Seereisen. Du arbeitest überwiegend im Büro, stehst aber in ständigem Kontakt mit internationalen Partner:innen und reagierst flexibel auf aktuelle Entwicklungen.

Unregelmäßige Arbeitszeiten können vorkommen, da Schiffe weltweit und in unterschiedlichen Zeitzonen unterwegs sind.

Gehalt während der Ausbildung und danach

Während der Ausbildung liegt die Vergütung meist zwischen 900 und 1.200 Euro brutto im Monat. Nach der Ausbildung kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 2.800 bis 3.800 Euro brutto rechnen. Mit Berufserfahrung, Verantwortung oder Spezialisierung im Chartering sind deutlich höhere Gehälter möglich.

Alternative Berufe

Schifffahrtskaufmann:frau – Fachrichtung Linienfahrt
Speditionskaufmann:frau
Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Logistikmanager:in
Luftverkehrskaufmann:frau

Seeverkehr flexibel und international gestalten

Der Beruf Schifffahrtskaufmann:frau – Fachrichtung Trampfahrt – verbindet Wirtschaft, Logistik und internationale Zusammenarbeit. Wenn du dynamische Märkte, Verhandlungen und globale Transporte spannend findest, bietet dir dieser Beruf abwechslungsreiche und internationale Karriereperspektiven.

Egal welche Form hier steht – angesprochen bist Du, unabhängig von Geschlecht oder Identität. Nutze die Chancen, entdecke Deine Stärken und gestalte Deine berufliche Zukunft selbst.