Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 08/2026

• Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u.a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist und spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.

• Bei uns lernst du den Umgang mit unterschiedlichen kaufmännischen Techniken und Tools kennen, damit du Step by Step mehr Verantwortung übernehmen kannst – keine Panik, nur wer Fehler macht, wird am Ende des Tages erfolgreich sein!

• Du erlernst schnell den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, wie zielgruppenorientierte Ansprache funktioniert und wie du dich und deine Arbeitsprozesse koordinierst und strukturierst.

• In jeder Abteilung nutzt du deine Digital Native Fähigkeiten in Videocalls oder deine flinken Smartphone-Finger, um in unseren Chats via MS-Teams mit Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren.

• Du hast mind. die Fachoberschulreife (Sekundarstufe 1) abgeschlossen.

• In den Fächern Deutsch und Mathe haben deine Knie nicht gezittert.

• Du bringst Interesse an den Themen Digitalisierung, Internet und Telefonie mit und möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld absolvieren.

• Du bist offen und kommunikativ und gehst zum Lachen nicht in den Keller.

• Azubi-Einstiegswoche & Events: Wir zeigen und erklären dir alles, bevor du durchstartest.

• Bei uns bist du nicht allein, tausche dich mit weiteren Auszubildenden von Ausbildungsjahr 1-3 aus.

• Während deiner Ausbildung begleitet dich eine feste Ansprechperson aus unserem HR-Team, in den jeweiligen Abteilungen genießt du eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten.

• Netzwerk- und Weiterbildungsevents mit anderen Auszubildenden.

• Damit du deine Prüfungen rockst, erhältst du ausreichend Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.

• Deine betrieblichen und schulischen Leistungen sind top? Sehr gut, bei uns hast du in diesem Fall die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.

• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

• Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität..

• Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.

• Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.

• Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern

• Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.

• Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.

• Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.

• Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.

• Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd sowie vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss.

• Natürlich erhältst du bei uns auch eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung – in genauen Zahlen heißt das: Im ersten Jahr gibt es 1.000€, im zweiten 1.050€ und im dritten 1.150€ brutto.

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