"Sofa" - Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) 2026

BKK firmus

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Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Gesundheit

Abschluss: Fachhochschulreife

Ausbildungsberuf: Sozialversicherungsfachangestellte/r

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3 Jahre

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Voraussetzungen:

Fachhochschulreife
oder Hochschulreife

Deine Aufgaben:

Nachhaltigkeit spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle, daher setzen wir auf weitgehend papierlose Prozesse.

Du bearbeitest sämtliche Leistungsanfragen von A (wie Arbeitsunfähigkeitsfällen) bis Z (wie Zahnersatz) und beurteilst den Anspruch von Arbeitnehmer*innen sowie Arbeitgebern im Versicherungsfall u.a. online und über unsere App.

An unseren verschiedenen Standorten berätst und betreust du unsere Versicherten sowohl persönlich als auch telefonisch und kümmerst dich um Anträge von Neu- und Bestandskunden.

Im Zuge der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen.

Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit.

Schlüsselqualifikationen:

Wir suchen nach Auszubildenden, die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und gut kommunizieren können.

Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung.

Du solltest ein gutes Verständnis für Zahlen und rechtliche Vorgaben haben sowie einen gewissenhaften Umgang mit vertraulichen Daten.

Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Der Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen fällt dir leicht und macht dir Freude.

Neuen Herausforderungen begegnest du mit Begeisterung und Tatendrang.

Wir bieten dir:

Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std. / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Wechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmus
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten:
Seminare, Workshops, E-Learning
Individuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab Ausbildungsbeginn
Selbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
Interessante Projekt- und Gruppenarbeiten
Mitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement
Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
Hohe Ausbildungsvergütung (14 Gehälter) und Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
Sehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-Events
Ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung