Art: Ausbildung
Bereich: Ernährungswissenschaften, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Dienstleistungen, Landwirtschaft, Natur, Umwelt, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung
Abschluss: Hauptschulabschluss
Ausbildungsberuf: Industriemechaniker/in
Frühester Beginn: 01.08.2026
Dauer: 3,5 Jahre
Instandhaltung und Erhaltung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen auf unseren Kläranlagen
Erkennung und Behebung von Störungen unter Einbeziehung der gängigen Werkzeugmaschinen und Schweißverfahren
Die Azubis besuchen, je nach Wohnort, das Berufskolleg Oberberg in Gummersbach-Dieringhausen oder das Bergische Berufskolleg in Wipperfürth. Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich statt.
Überbetriebliche Ausbildungskurse finden bei namhaften Partnern in der Region statt.
Mindestens guten Hauptschulabschluss
Befriedigende Noten in Mathematik und Physik
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Umsicht und Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung
Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während Deiner Ausbildungszeit
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung
Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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