Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Die Held GmbH ist sowohl Hersteller als auch Handelsunternehmen. Daher lernen angehende Industriekaufleute die komplette Verwaltung, aber auch andere, für die Verwaltungsarbeiten wichtige Abteilungen kennen. D. h. Ihr kommt in jede Abteilung vom Einkauf über den Vertrieb, Export, Marketing, Buchhaltung, Serviceabteilung, Produktentwicklung, Logistik.

In Deiner Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau lernst du alles über die Verwaltungsarbeiten in einem Unternehmen. Die Ausbildung folgt dabei dem Weg unserer Produkte über deren gesamten Lebenszyklus. Das beginnt mit Bestellung / Einkauf, und geht weiter mit Vertriebsaufgaben, der Kundenbetreuung, der Buchhaltungsbearbeitung, die den gesamten Ablauf begleitet und reicht bis zum Versand und der Reklamationsbearbeitung. Außerdem lernst du die Arbeit anderer Abteilungen kennen, die direkt oder indirekt die Verwaltung betreffen. Dazu zählen die Entwicklung von neuen Artikeln, sowie das Marketing, Wareneingang und -versand in der Logistik und die Arbeit in der Serviceabteilung.

• Freude an Bürotätigkeit

• Gewissenhaftes Arbeiten, gutes Gedächtnis

• Gutes allgemeines Leistungsvermögen (inkl. gute Allgemeinbildung)

• Gute Wahrnehmungs- und Bearbeitungs­geschwindigkeit (Brandmanagement, Flexibilität)

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen (Beratung, Verkauf, PR)

• Gute rechnerisch-mathematische Fähigkeiten (Kosten- und Leistungsrechnung)

• Teamfähigkeit

Das Berufsbild Industriekauffrau/-mann ist ein dualer Ausbildungsberuf. Die Berufsschule in Kempten bietet eine wöchentliche Beschulung an, d. h. Du bist regelmäßig mindestens einen Tag (im 1. und mit 2. Lehrjahr jede 2. Woche einen 2. Tag) in der Schule. Die Schule bietet „rein digitale Fachklassen an“, das heißt, es wird nur noch mit Laptops und Tablets gearbeitet.

Jedes Lehrjahr:  findet allgemeinbildender Unterricht in folgenden Fächern statt: Religion, Deutch, Politik & Gesellschaft

1. Lehrjahr: Fachlicher Unterricht: Das Unternehmen vorstellen und die eigene Rolle mitgestalten; Projekte planen und durchführen; Kundenaufträge bearbeiten und überwachen; Beschaffungsprozesse planen und steuern; Wertströme buchhalterisch dokumentieren und auswerten. 

2. Lehrjahr: Logistik- und Lagerprozesse koordinieren, umsetzen und überwachen; Kosten- und Leistungsrechnung zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen durchführen; Marketingkonzepte planen und umsetzen; Jahresabschluss vorbereiten, auswerten und für Finanzierungsentscheidungen nutzen; Geschäftsprozesse an gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten 

1. Lehrjahr: Personalprozesse planen, steuern und kontrollieren; Betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen. Außerdem werden im 3. Lehrjahr die Fächer zur Prüfungsvorbereitung vertieft. 

Im Betrieb wird dieses Fachwissen in den jeweiligen Abteilungen angewandt und in die Praxis umgesetzt. 

Zwischenprüfung: In der Mitte der Ausbildungszeit, auch bei Verkürzungen, findet eine Zwischenprüfung statt.

Diese Prüfung ist eine Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung und die Note fließt in die Gesamtbeurteilung der Abschlussprüfung ein.

Teil 1 (Zwischenprüfung): 

Leistungserstellung, Logistik, Beschaffung und Buchhaltung: 

Durchführung im vierten Ausbildungshalbjahr auf Basis der Inhalte der ersten 15 Monate; Prüfungszeit 90 Minuten; Gewichtung 25%; Praxisbezogene Aufgaben zur schriftlichen Bearbeitung 

Abschlussprüfung: 

Teil 2: 

Marketing, Vertrieb, Personalwesen und kaufmännische Steuerung und Kontrolle: 

Durchführung am Ende der Ausbildung, Prüfungszeit 150 Minuten, Gewichtung 35%; Praxisbezogene Aufgaben zur schriftlichen Bearbeitung 

Wirtschafts- und Sozialkunde: 

Durchführung am Ende der Ausbildung, Prüfungszeit 60 Minuten, Gewichtung 10%; Praxisbezogene Aufgaben zur schriftlichen Bearbeitung allgemeiner wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt 

Fachaufgabe im Einsatzgebiet: 

Durchführung am Ende der Ausbildung, Gewichtung 30%; Berufstypische Fachaufgabe im gewählten Einsatzgebietes in Kombination mit einer Dokumentation, einer Präsentation und einem fallbezogenen Fachgespräch; Prüfungsdauer Präsentation und Fachgespräch: 30 Minuten 

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