Ausbildung Industriemechaniker/in Instandhaltung (m/w/d)

GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Maschinenbau, Metall, Maschinenbau

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Industriemechaniker/in Instandhaltung

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3,5 Jahre

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Das machst Du

Als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung hältst Du Betriebsmittel, Maschinen und Produktionsanlagen in Schuss, findest und behebst Fehler bei auftretenden Problemen und baust neue Maschinen und Betriebsmittel mit- und auf. Als versierter Facharbeiter kannst Du Bauteile herstellen und Baugruppen montieren.

Während Deiner dreieinhalbjährigen dualen Ausbildung zum Industriemechaniker wirst Du abwechselnd bei GC-heat und in der Berufsschule in Dieringhausen ausgebildet. In unserem Unternehmen durchläufst Du alle relevanten Abteilungen (insbesondere Instandhaltung, Werkzeugbau, Fertigung und Qualitätssicherung). Dort vermitteln wir Dir praxisnah und umfassend alle erforderlichen praktischen Ausbildungsinhalte. Eine zielgerichtete, bewährte Prüfungsvorbereitung hilft Dir dabei, ein möglichst gutes Prüfungsergebnis zu erreichen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Chance auf eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis mit weiteren interessanten Karrieremöglichkeiten in unserem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Folgende Voraussetzungen solltest Du mitbringen

  • Mindestens Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur wünschenswert, mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

  • Gutes Technikverständnis und Freude am Umgang mit Technik

  • Handwerkliches Geschick

  • Teamfähigkeit und eigenständige, proaktive Arbeitsweise

Das bieten wir:

  • Diese Ausbildung ist für unser Work- & Travel-Angebot freigegeben

  • Ausbildung in Duz-Kultur - bei uns bist Du nicht "nur Azubi", sondern von Anfang an Teil des Teams und arbeitest an echten Projekten mit

  • Gute Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung

  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

  • 40 Stundenwoche mit Gleitzeit/Vertrauensarbeitszeit

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Jährliche Mitarbeiterprämie auch für Auszubildende

  • Monatliche Aufladung Deiner Gutscheinkarte

  • Kostenfreie Getränke sowie Obst- und Gemüseangebot

  • Tolles Betriebsklima, Firmenfeiern u. v. m.

Deine Chancen

  • Einblick in ein breites Spektrum technischer Aufgabenstellungen

  • Persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und gute Begleitung

  • Unmittelbares Feedback, Übernahme von Verantwortung und persönliche Erfolge

  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

 

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