Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

Ruf Maschinenbau GmbH & Co. KG

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Maschinenbau

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Kauffrau/-mann für Büromanagement

Frühester Beginn: 01.09.2026

Dauer: 3Jahre

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Was macht ein/e Kaufmann/frau für Büromanagement?

Als Kaufmann/frau für Büromanagement erfüllt man unterschiedliche Aufgaben:

  • Telefonate, E-Mail-Kontakt & postalische Korrespondenz führen

  • Zahlungseingänge überwachen und verwalten

  • Kundenbeziehungen pflegen und Kooperationen organisieren

  • Firmenevents planen, Termine koordinieren

  • Marketing- und Vertriebsmaßnahmen kennenlernen und unterstützen

Das bieten wir unseren Azubis

Neben einer fundierten Ausbildung bieten wir noch viele weitere Vorteile:

  • Branchenübliches Ausbildungsgehalt

  • Flache Hierarchien in einem internationalen Arbeitsumfeld

  • Ein familiäres Miteinander 

  • Gesundheitsprogramme sowie Ruhe- und Sozialräume: In den Pausen stehen Küche- und Brotzeitraum zur Verfügung.

  • Azubi- und Mitarbeiterevents (z. B. Azubi-Ausflug)

  • Eigenes Azubi-Tablet für die Dauer deiner Ausbildung

  • Auslandsaufenthalte bei unseren Tochterfirmen oder Händlern möglich

  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

  • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt

Wer kann Kaufmann/frau für Büromanagement werden?

Als Kaufmann/frau für Büromanagement solltest du folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Du behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hoch her geht.

  • Du bist kontaktfreudig und aufgeschlossen.

  • Du verfügst über Organisationstalent.

  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und achtest auf kleine Details.

  • Du hast ein sehr gutes Gespür für den Umgang mit digitalen Medien.

Was sind Vorteile als Kaufmann/frau für Büromanagement?

Du hast als Kaufmann/frau für Büromanagement vor allem:

  • einen abwechslungsreichen Beruf, der in jeder Branche gefragt ist.

  • vielseitige Einblicke in alle kaufmännischen Prozesse eines Unternehmens. 

  • geregelte Arbeitszeiten.

  • ein gutes und gesichertes Gehalt.

  • vielfältige Aufstiegs-und Fortbildungsmöglichkeiten.

 

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