Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

• abwechslungsreiche Aufgaben

• wechselnde Praxislernorte, denn der/die Azubi bleibt nicht nur auf einer Station/ einem Wohnbereich, sondern wechselt blockweise

• attraktive Ausbildungsvergütung

• Firmenspezifische Benefits

• Abwechslungsreicher und praxisorientierter Unterricht

• Skillslab

• steile Karrierechancen

• viele Weiterbildungsmöglichkeiten

• digitales Lernen: Jeder Azubi erhält ein Ipad (kostenlos)

• finanzielle Unterstützung bei Erlangung eines Führerscheins in der Ausbildung (bis zu 1000€!)

• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Unterstützung bei der Suche von Freizeitangeboten

• Chorteilnahme möglich

• ein mittlerer Bildungsabschluss oder

  oder eine gleichwertige Schulbildung,

d.h.

• Hauptschulabschluss und eine Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mindestens zwei Jahren

oder

• eine Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in liegt vor

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

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