Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Medien, Wirtschaft, Verwaltung, Maschinenbau, Informatik, Elektro, Dienstleistungen, IT, Computer, Verkehr, Logistik

Abschluss: allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife

Ausbildungsberuf: Industriekaufmann / Industriekauffrau

Frühester Beginn: 17.08.2026

Dauer: 3 Jahre

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Du willst etwas Neues lernen und dabei richtig durchstarten?

Dann bewirb dich jetzt für unsere Ausbildung! Wir bieten dir spannende Einblicke, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein cooles Team, das dich kontinuierlich supportet.

Wir sind ein Unternehmen mit eigener Produktion und ermöglichen dir direkt Einblicke in fertige Produkte, Prozesse und Qualität.

Bei uns zählt deine Neugier, deine Ideen und dein Einsatz – egal, ob du schon Erfahrungen hast oder frisch durchstarten willst. Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung, die zu dir passt.

Bewerbe dich heute und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere!

IHRE AUFGABEN

  • Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben in Fachbereichen wie zum Beispiel Einkauf, Marketing, Finanzwesen oder Personal

  • Ausarbeitung von Angeboten

  • Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

  • Beschaffung und Disposition von Materialien

  • Entwicklung von Marketingmaßnahmen für Produkte

  • Einteilung des Personals

  • Sicherstellung des termingerechten Versands an Kunden

  • Verwaltung, Rechnungsstellung und Planung im Unternehmen

  • Mitwirkung bei Projekten

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS

  • Allgemeine Hochschulreife/ Höhere Handelsschule/ Höherwertige schulische Ausbildung

  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch

  • Interesse an neuen Herausforderungen und Aufgabengebieten

  • Interesse an kaufmännische Abläufe

DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE

  • Gute und angemessene Vergütung nach Tarifvertrag - Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.200,00€ brutto

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

  • Anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Gutes Arbeitsklima und partnerschaftlicher Umgang miteinander

  • Ausbildung auf hohem Niveau inkl. eigener Ausbildungswerkstatt

  • Unterstützung in den verschiedenen Fachbereichen von qualifizierten Ausbildungsbeauftragten

  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Attraktive Benefits:  Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Wasserspender und vieles mehr…

 

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