Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in MV - Ausbildungsdauer 3 Jahre

40h/Woche| Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV Ausschreibungsnr.: A069-26000-2025

Standorte:

• Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“ 

• Psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow

• Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking"

• Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“

• Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“

• Diakonie-Sozialstation Neubukow

• Diakonie-Sozialstation Schönberg

• Diakonie-Sozialstation Sternberg

• Diakonie-Sozialstation Warin

• Diakonie-Sozialstation Wismar

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Behandlungspflege von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen (z.B. Verbandwechsel und Medikamentengabe)

• grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder beim Umkleiden)

• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags unserer Klient*innen

• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Ergotherapeut*innen

• sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung

• regelmäßige Praxisanleitung

Das zeichnet Dich aus:

• Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss; alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung

• Sprachniveau B2 erforderlich

• Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen

• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• aufgeschlossene und praktische Art

• Spaß an der Arbeit im Team und keine Scheu vor Schichtdiensten

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unsere Benefits:

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni

• tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende 

• Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege:  zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!

• Möglichkeit auf monatlichen Gewinn des Azubi-Auto (Seniorenpflege)

• Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits 

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