Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Zum Ausbildungsberuf:

Sie lernen in Ihrer Ausbildung, wie ein Unternehmen funktioniert. Als Industriekaufmann (m/w/d) steuern Sie betriebswirtschaftliche Abläufe und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedensten Geschäftsprozesse. Sie rotieren in gewissen Zeitabständen durch unsere verschiedensten kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens und lernen so die Schnittstellen und Aufgabenbereiche der einzelnen Abteilungen kennen.

Alles auf einen Blick:

Ausbildungsdauer:

• Drei Jahre

Anforderungen:

• Gute Fachoberschulreife
• kaufmännisches Interesse und gutes Zahlenverständnis
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamfähigkeit

Aufgaben:

• Neben dem Kalkulieren und Vergleichen von Angeboten haben Sie Kontakt mit Lieferanten oder Sie planen die Warenproduktion.
• Sie haben Einfluss auf die Materialbeschaffung sowie den Materialverbrauch.
• Sie sprechen mit Kunden, erstellen Preise und sind ebenfalls in den Bereichen Rechnungs-, Finanz- und Personalwesen tätig.
• Ihr Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert und bietet Ihnen viel Abwechslung im Berufsalltag.

Einsatzmöglichkeiten:

• Verkauf, Planung, Rechnungswesen
  
  

Das bieten wir Ihnen:

Auf Sie wartet ein motiviertes Team in den unterschiedlichsten Bereichen und erfahrene Ausbilder, die Sie durch die strukturierte Ausbildung begleiten und betreuen. Ihre Ausbildung umfasst nicht nur das Arbeiten im Unternehmen und den Unterricht in der Berufsschule, sondern es erwarten Sie viele verschiedene interessante Lehrgänge und Projektarbeiten mit anderen Azubis unseres Unternehmens.

Darüber hinaus bieten wir:

• Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten
• Moderner Arbeitsplatz mit einem „state of the art“ Maschinenpark in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Kollegiale Atmosphäre
• Viel Freiraum für Ihre Entwicklung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Firmenparkplätze
• Kantine für alle Mitarbeiter/-innen
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
• Sozialkasse zur Unterstützung z.B. bei Zahnersatz
• Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge
• Soziales Engagement in der Region
• Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen

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