Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d) mit handwerklicher Grundausbildung 2026 – Nürnberg

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter 112-handwerk.nuernberg.de.

Berufsbild

Erste beiden Ausbildungsjahre

• Vermittlung einer handwerklichen Grundausbildung in den Bereichen Metall-, Elektro-, Fahrzeug-, Holz- und Bautechnik
• Besuch des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts an der Berufsfachschule für Feuerwehrhandwerk in München
• Durchführung praktischer Ausbildungsabschnitte in den Werkstätten der Feuerwehr sowie bei Partner-Innungen und überregionalen Bildungseinrichtungen

Drittes Ausbildungsjahr

• Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung nach erfolgreichem Abschluss der ersten beiden Ausbildungsjahre
• Ausbildung zur/zum Brandmeister/in / Leistellendisponent/in
• Ausbildungsinhalte sind insbesondere:
• die feuerwehrtechnische Grundausbildung,
• die Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in und Rettungsschwimmer/in,
• der Erwerb des Führerscheins der Klasse CE,
• sowie Praxiseinsätze im Rettungsdienst und auf der Wache

Nach der Ausbildung

• Einsatz in einer Abteilung der Feuerwehr Nürnberg, in der Regel im Schichtdienst
• Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben im Bereich des abwehrenden Brandschutzes sowie der Technischen Hilfeleistung

Profil

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
• Vollendung des 16. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn
• Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)
• Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)
• Ausreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das Formular zur Sehtestbescheinigung vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem Merkblatt)
• Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze *)
• Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht
• Einwandfreies Führungszeugnis

*) Nachweis muss spätestens bis zum 30.04.2026 vorliegen

Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Daneben erwarten wir:

• Freude am Umgang mit Menschen,
• Teamfähigkeit sowie
• hohe körperliche und geistige Belastbarkeit

Unser Angebot

• Ausbildungsjahre 1 und 2: Berufung zur/zum Dienstanfänger/in in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis mit Unterstützungsleistungen
• Ausbildungsjahr 3: Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und Besoldung (Anwärterbezüge) nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz sowie den gesetzlich geregelten Zulagen
• Übernahme nach bestandener Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung als Brandmeister/in in das Beamtenverhältnis auf Probe
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist
• Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung
• Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG)

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Deutschlandticket Job
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildung

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Kontakt

Frau Greulich, Tel.: 0911 231-78192 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Gallo, Tel.: 0911 231-6365 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.