Wiedereinstellung Offizierin/Offizier militärisches Nachrichtenwesen CIR Berlin (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

• Wahrnehmung von Tätigkeiten als MilNWOffz einer Kommandobehörde (KdoBeh)/Höheren Kommandobehörde (HöhKdobeh):
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten MilNW, Mitarbeit im Bereich Planung von MilNW-Prozessen/-Verfahren, Planen von Mittel-/Sensoreinsatz, Beurteilen der gegnerischen Lage, Ableiten von Empfehlungen für die Operationsführung, Sicherstellen des Informationsbedarfs durch Steuerung der Aufklärungsmittel, Überwachen der Darstellung der MilNW-Lage. Dabei insbesondere: Bewertung der Drohnenbedrohung für die Bundeswehr sowie Identifizierung geeigneter Gegenmaßnahmen im ressortübergreifenden Analysekontext.
• Dotierungsgruppe A9-A11
• Dienststelle Kommando Cyber- und Informationsraum
• Dienstort 13405 Berlin
• Dienstposten-ID 31907852
• Verwendungsdauer mind. 3 Jahre (längere Verpflichtungsdauer gem. Absprache möglich)

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance  

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung für anteilige Aufgaben grundsätzlich möglich

Lernen & Aufsteigen

• Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

zwingend:

• abgeschlossene Offizierausbildung
• in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 – A11
• abgeschlossene Ausbildung zum MilNWOffz
• Vorverwendung in Stäben als MilNWOffz auf Ebene KdoBeh/HöhKdoBeh
• Vorverwendungen innerhalb der Bundeswehr im Kontext ressortübergreifender Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
• Zivile Berufserfahrung im Bereich der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens vier Jahre
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

wünschenswert:

• gültige Sicherheitsüberprüfung Ü3
• allgemeines technisches Verständnis
• Kenntnisse über Art, Funktion und Bauweise unbemannter Luftfahrzeuge

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Ausschreibung:

Korvettenkapitän Paulick

Telefon: 02203 – 105 - 1504

Mail: NadineTheresaPaulick@Bundeswehr.org

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)

+ 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)

E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

   

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1 

        (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)

• Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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