Art: Ausbildung
Bereich: Dienstleistungen, Gesundheit und Pflege, IT und Digitalisierung, Transport, Logistik und Verkehr
Dauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsberuf: Mechatroniker/in für Kältetechnik
Frühester Beginn: 2027-08-01 00:00:00.0
Kennziffer: 12335
Beginn 01. August 2027 | UKM Infrastruktur Management GmbH | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung im Bereich UKM Infrastruktur Management GmbH profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
Mechatroniker*innen für Kältetechnik bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische kälte- und klimatechnische Systeme, unter anderem auch für die industrielle Produktion. Dabei werden zum Teil die einzelnen Komponenten hergestellt und zu Systemen und Anlagen montiert. Außerdem wird die dazu gehörende Software programmiert oder installiert. Auch die Instandhaltung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen gehört zu den Aufgaben.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung erlernst Du die vielfältigen Fertigkeiten
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen
Planung von klima- und kältetechnischen Anlagen
Inbetriebnahme und Instandhaltung von Klima- und Kälteanlagen
Installation von elektrotechnischen und elektronischen Bauteilen und Anschlüssen
Programmieren von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
ANFORDERUNGEN:
Einen guten Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife (Bitte füge die letzten 2 Schulzeugnisse der Bewerbung bei)
Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Eine offene und freundliche Art, durch die Du sehr gut im Team arbeiten kannst
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
Hohes Engagement
WIR BIETEN:
Überaus attraktive und sehr innovative Ausbildung
Aufgeschlossenes Team
Eine feste Ansprechperson zur Praxisanleitung
Gute Arbeitsatmosphäre
Rückfragen an: Frederik Heine, T 0251 83-48964
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)
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