Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), dual (BA), Berufsakademie Lüneburg

Brands Fashion GmbH

Infos

Art: Duales Studium

Schulabschluss: Fachhochschulreife

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsberuf: Duales Studium BWL

Frühester Beginn: 2027-08-01 00:00:00.0

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Zum Ausbildungsstart im August 2027 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), dual (BA), Berufsakademie Lüneburg

Wir bieten zum August 2027 einen dualen Studien- und Ausbildungsplatz im Groß- und Außenhandel. 

Bei der dualen Ausbildung erhältst du bereits nach 2 Jahren den ersten Berufsabschluss als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, nach dem dritten Jahr den staatlich anerkannten Studienabschluss als Bachelor (BA). 

Für diese Ausbildung benötigst du das Abitur oder die Fachhochschulreife, solltest teamfähig und belastbar sein und ein gewisses Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Engagement mitbringen.

Kreativität, Kompetenz, Engagement, Leidenschaft und Spaß! Das sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg der Brands Fashion GmbH.
Wenn du dich damit identifizieren und in einem hochinteressanten Marktumfeld, einem Unternehmen mit starker Entwicklungsperspektive, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, Unternehmergeist sowie einer gehörigen Portion "team spirit" mitarbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich bei uns:

  • Nach unserem Onboarding durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst unsere internen Abläufe kennen.

  • Teilnahme an Azubi-Arbeitsgemeinschaften, Teamevents und Schulungen

  • Qualifizierte Ausbilder unterstützen dich

  • Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • Du kannst dich außerdem auf viele weitere Brands Benefits freuen

Was wir dir bieten:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem enthusiastischen Team

  • Spannende Aufgaben und interessante Projekte

  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen

  • Flexibles Arbeitszeitmodell, 28 Tage (nach 2 Jahre 30 Tage) Urlaub, Regelung zur remote work möglich

  • Zuschüsse zur Profi-Card und betrieblicher Altersvorsorge

  • Regelmäßige Teammeetings und Events

  • Große, moderne Büros mit Kaffee, Tee und Obst

 

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