Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
Job-ID: J000010683
Bezahlung: 2.038 € (Anwärterbezüge + Anwärtersonderzuschlag)
Bewerbungsfrist: 27.11.2026
Zu besetzen ab: 01.04.2028 oder 01.10.2028
Arbeitszeit: Vollzeit
Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr mit modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen
12-monatige Ausbildung mit feuerwehrtechnischem Grundlehrgang, Rettungssanitäterausbildung sowie weiteren berufspraktischen Ausbildungsabschnitten
Erwerb der Qualifikation zur/zum Maschinistin/-en (w/m/d)
Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung
Vermittlung der fachlichen, technischen und praktischen Grundlagen für den späteren Einsatzdienst
Nach der Ausbildung
Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
Erkennen und Beurteilen auftretender Gefahren sowie sicheres und situationsgerechtes Handeln unter den besonderen Bedingungen des Einsatzes
Anwendung moderner Feuerwehr-, Rettungs- und Einsatztechnik
Je nach Einsatzbereich Tätigkeit im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr oder als Leitstellendisponent/in (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur fachlichen Spezialisierung
Profil
Für die Tätigkeit in der ILS ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands, da die Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgt
Mindestens der Abschluss der Haupt- oder Mittelschule bzw. ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche, bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossene Ausbildung
Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)
Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn
Ausreichendes Sehvermögen (Sehtest nicht älter als zwei Jahre): hierfür kann das Formular zur Sehtestbescheinigung vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem Merkblatt)
Führerscheinklasse B oder C
Deutsches Sportabzeichen in Bronze (nicht älter als zwei Jahre)
Deutsches Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze
Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht
Einwandfreies Führungszeugnis
Die erforderlichen Nachweise zu Führerschein, Sehvermögen, Sportabzeichen und Schwimmabzeichen müssen spätestens bis zum 01.06.2027 vorliegen.
Daneben erwarten wir Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit
Unser Angebot
Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Attraktive Bezüge mit einem um 35 v. H. erhöhten Anwärtergrundbetrag (Anwärtersonderzuschlag) und Jahressonderzahlung
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist
Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung
Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG)
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Ausbildung Beamtin / Beamter 2. Qualifikationsebene, Feuerwehrtechnischer Dienst
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.