Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Marine im Bereich Schiffstechnik (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung

• Führung des Hauptabschnittes 200 "Schiffstechnik" als Schiffstechnikoffizier/ Leitender Ingenieur mit rund 50 Soldaten/ Mitarbeitern
• Leiten der Schadensabwehr im Rahmen des Gefechtsdienstes
• Lenken und Überwachen der Materialerhaltung der Einheit im Rahmen der Betriebsperiode und Instandhaltungsperiode
• Übernahme der Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes und der technischen Überwachung für die Dienststellenleitung

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto plus Zulagen
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Sprachausbildung für Englisch, Französisch

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

• abgeschlossene Offizierausbildung  
• In der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 – A11
• Bereitschaft zur Seefahrt
• Vorverwendung und Führungserfahrung als Marineoffizier im Bereich der Schiffstechnik
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Ausschreibung:
Kapitänleutnant (KL) Müller
+ 49 261 679992 5401
BAPersBwIII3Aufwuchs@bundeswehr.org

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
• Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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