Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Aggerverband

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Ernährungswissenschaften, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Dienstleistungen, Landwirtschaft, Natur, Umwelt, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Vermessungstechniker/in

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3 Jahre

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Deine Aufgaben bei uns sind:

  • Durchführung von Vermessungen im Gelände mit modernster Technik (z. B. GNSS, 3S-Laserscanning, Drohnen)

  • Auswertung und Verarbeitung von Messdaten am Computer mit CAD- und GIS-Software

  • Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Modellen

  • Mitarbeit bei spannenden Projekten in Planung, Bau oder Umweltschutz


Die Berufsschule wird ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln besucht.
Zudem findet eine überbetriebliche Ausbildung beim Katasteramt des Oberbergischen Kreises in Gummersbach statt.

Das bringst Du mit:

  • Fachoberschulreife oder höher

  • Interesse in Mathematik, Geografie/Erdkunde und Physik

  • Räumliches Vorstellungsvermögen

  • Umsicht und Sorgfalt

  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Grundkenntnisse in Office-Programmen

  • Bereitschaft bei Wind und Wetter im Freien zu arbeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

  • Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit.

  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.

  • Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

  • Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung

  • Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

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