Art: Ausbildung
Bereich: Ernährungswissenschaften, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Dienstleistungen, Landwirtschaft, Natur, Umwelt, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung
Abschluss: Hauptschulabschluss
Ausbildungsberuf: Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung
Frühester Beginn: 01.08.2026
Dauer: 3 Jahre
Digitale, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe auf den Kläranlagen
Kontrolle der Reinigungsprozesse durch Untersuchung von Abwasserproben (Laboranalytik)
Behebung von Störungen
Führung von technikgestützten Berichten zur Qualitätssicherung
Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an Geräten, Maschinen sowie der Umlagen
Der Blockunterricht findet im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen und die überbetriebliche Ausbildung beim BEW in Essen statt. Eine Unterbringung erfolgt jeweils direkt vor Ort und wird durch uns organisiert.
Mindestens guten Hauptschulabschluss
Befriedigende Noten in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie
Naturwissenschaftliches Interesse
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Umsicht und Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen
Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung
Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit.
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung
Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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