Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik – Berlin

Ab dem 01.09.2027 suchen wir Sie am Standort Berlin für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) – Automatisierungstechnik.

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellen von Steuerungsprogrammen
• Einbinden von IT-Systemen in Netzwerke
• Programmierung, Montage und Instandhaltung von Automatisierungssystemen
• Konfiguration von Komponenten der Automatisierungstechnik
• Einrichten von komplexen, rechnergesteuerten Industrieanlagen
• Grundlagen der Metallverarbeitung

Qualifikationen

• Mindestens Realschulabschluss mit guten Noten, insbesondere in den Bereichen Mathematik und Physik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an Technik
• Technisches Verständnis
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:

• Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen, die den perfekten Start in die Ausbildung gewährleisten
• Regelmäßige Beurteilungsgespräche und feste Ansprechpartner
• Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.413 € | 2. Lehrjahr: 1.549 € | 3. Lehrjahr: 1.710 € | 4. Lehrjahr: 1.799 €)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
• Anteilige Kostenübernahme des Job- oder Deutschlandtickets
• Mietkostenzuschuss bis zu 250 € monatlich

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1. Online bewerben
   Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.
2. Wir prüfen deine Unterlagen
   Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.
3. Einladung zum Kennenlernen
   Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.
4. Zusage & Vertrag per Post
   Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

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Deine Ansprechperson

Patrick Olschewski
Personalabteilung, Berlin
+49 30 417737237