Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Dienstleistungen

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Immobilienkauffrau/-mann

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3 Jahre

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IHRE AUSBILDUNG:

  • Wir geben Ihnen Raum für Ihre berufliche Perspektive: Bei uns werden Sie in verschiedenen Bereichen die Tätigkeitsfelder der Immobilienkaufleute mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien kennenlernen. Sie wirken unter anderem in den Bereichen Immobilien-Bewirtschaftung, Baumanagement und Portfoliomanagement mit.

  • Berliner Immobilienbewirtschaftung: Sie erhalten Einblicke in die Objektverwaltung der Gewerbeimmobilien des Landes Berlin. Hier erstellen Sie z. B. Miet- und Kaufverträge, erlernen das Abrechnen von Leistungen und das Bearbeiten von Rechnungen.

  • Nachhaltige Stadtentwicklung: Sie lernen bei uns die Begleitung und Steuerung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien kennen. Besonders wichtig sind hierbei nachhaltige Sanierungen und Instandhaltungen. Dabei betreuen Sie Berliner Sehenswürdigkeiten und viele weitere spannende Immobilienarten.

  • Veräußerung & Vermittlung von Immobilien: Wir vermitteln Ihnen das Wissen in den Bereichen der Objektanalyse und -bewertung. Außerdem erstellen Sie Exposés und werten diese aus.

IHR PROFIL:

  • Abschluss: Sie haben einen (bald) abgeschlossenen MSA oder einen höheren Abschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch

  • Interessen: Sie haben Interesse an Themen Immobilien und wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Stärken: Gutes Kommunikationsverhalten, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

  • Persönlich: Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

IHRE BENEFITS:

  • Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz

  • Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen 

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen

  • FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets

  • Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich

  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen

 

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