Brandschutzkraft Bundeswehr-Feuerwehr (m/w/d), Brandschutzbearbeiter/-in (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLEN
Brandschutzamt der Bundeswehr, Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben Stetten am kalten Markt oder Ausbildungsstätte Brandschutz der Bundeswehr Bergen

Beschäftigungsmöglichkeiten
Bundesweit, vorrangig an den folgenden Standorten: 

• Ausbildungsstätte Brandschutz der Bundeswehr Bergen/Lohheide
• Bundeswehr-Feuerwehr Altenstadt 
• Bundeswehr-Feuerwehr Altheim
• Bundeswehr-Feuerwehr Bückeburg
• Bundeswehr-Feuerwehr Celle
• Bundeswehr-Feuerwehr Diepholz
• Bundeswehr-Feuerwehr Jagel
• Bundeswehr-Feuerwehr Kaufbeuren
• Bundeswehr-Feuerwehr Landsberg
• Bundeswehr-Feuerwehr Lechfeld
• Bundeswehr-Feuerwehr Meppen
• Bundeswehr-Feuerwehr Neubiberg
• Bundeswehr-Feuerwehr Niederstetten
• Bundeswehr-Feuerwehr Nordholz
• Bundeswehr-Feuerwehr Wunstorf
• Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben, Stetten am kalten Markt

Stellenbeschreibung

Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt Brandschutzkräfte Bundeswehr-Feuerwehr und Brandschutzbearbeiterinnen und Brandschutzbearbeiter im mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein.
Mit ca. 3.800 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt!

Ihr Aufgabengebiet in Abhängigkeit des Auftrags am Standort:

• Sie retten Menschen und Tiere aus lebensbedrohlichen Lagen, schützen Sachwerte und sind zuständig für den abwehrenden Brandschutz in Bundeswehrliegenschaften.
• Sie sind zuständig für die Wald-, Moor- und Heidebrandbekämpfung.
• Sie sind zuständig für den abwehrenden Brandschutz im Bereich der Munitionslagerung sowie bei Arbeiten an und mit Munition.
• Sie sind zuständig für die Bekämpfung von Bränden auf Schiffen und Booten in Hafen-anlagen.
• Sie sind zuständig für die brandschutzfachliche Absicherung von Starts und Landungen auf militärischen Flugplätzen.
• Sie sind zuständig für die technische Rettung und allgemeine Hilfeleistung.
• Sie unterstützen bei Katastropheneinsätzen sowie größeren Unglücksfällen.
• Bei der Schule für ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben übernehmen Sie die Lehrtätigkeit als Stationsausbilderin/Stationsausbilder in Theorie und Praxis mit Schwer-punkt bei Laufbahnlehrgängen und technischen Lehrgängen im mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz oder Sie bedienen die Ausbildungsanlagen für die feuerwehrtechnische Ausbildung und übernehmen die Vor- und Nachbereitung des Ausbildungsgeräts wie z.B. das Warten und Überprüfen des Atemschutzgeräts.

Bei dem oben genannten geplanten Einstellungsdatum handelt es sich grundsätzlich um den (vom Ausschreibungsschluss gerechnet) nächstmöglichen Termin. Einstellungszeitraum ist das Jahr 2027. Der genaue Einstellungstermin wird individuell abgestimmt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt
• Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für eine Stellenbesetzung bei der Bundeswehr-Feuerwehr an den Standorten Altenstadt, Altheim, Lechfeld, Meppen sowie an der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 10.650,- € bis 11.200,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.
• Sie werden vorrangig an den oben aufgeführten Standorten mit erhöhtem Bedarf ein-gesetzt.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungs-orten.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz.

oder alternativ

• Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule nachweisen und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie die feuerwehrtechnische Ausbildung (B2) besitzen sowie eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.
• Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich und haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.
• Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. 
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. 
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Deutschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungs-unterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer bzw. ID)
• Einen aktuellen tabellarischen und unterschriebenen Lebenslauf mit Erstellungsdatum
• Eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses
• Einen Nachweis der von Ihnen abgeschlossenen förderlichen Berufsausbildung (z.B. durch Berufsschulabschlusszeugnis sowie Prüfungszeugnis)
• Ggf. eine Kopie der Urkunde bzw. Bescheinigung der erfolgreich abgelegten Laufbahnprüfung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz oder alternativ:
• Nachweise über Ausbildungsinhalte und Abschluss der geforderten feuerwehrtechnischen Ausbildung (B2), welche zur Laufbahn befähigt und Nachweise weiterer feuer-wehrspezifischer Qualifikationen sowie einen Nachweis einer mindestens 18-monatigen Berufserfahrung als Brandschutzkraft (m/w/d)
• Eine beidseitige Kopie der Fahrerlaubnis
• Einen Nachweis der Eignungsbeurteilung von Feuerwehreinsatzkräften gem. § 7 (1) DGUV Vorschrift 49 „Feuerwehren“ zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3 (ehemals G26.3)
• Ggf. Kopien der letzten Ernennungsurkunden (letzte Beförderung, Statusänderung des Beamtenverhältnisses)
• Karrierebogen mit Anlage 1 und Bewerbungsbogen
  (Diese Formulare finden Sie am Ende der Ausschreibung unter ANLAGEN.)

Und sofern vorhanden:

• Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusatz für ausscheidende Soldatinnen und Soldaten:

• Es können grundsätzlich nur Soldatinnen und Soldaten berücksichtigt werden, deren reguläre Dienstzeit im Jahr 2027 endet.
• Ein aktuelles Dienstzeugnis sowie eine Wehrdienstbescheinigung.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf
Bewerbungsmanagement Zivil
Ludwig-Beck-Str. 23
40470 Düsseldorf
E-Mail: KarrCBwDuesseldorfBewMgmtZivil@bundeswehr.org
Tel.: 0211 619 -3439 (Herr Limpricht) oder -2134 (Herr Hintze) 

Sie finden uns dieses Jahr auf der Interschutz in der Halle 17, Stand B06 und auf dem Freigelände, Stand D80 zusammen mit dem Brandschutzamt der Bundeswehr.

 

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