Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt
Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehrzentralkrankenhaus in 56072 Koblenz
Uniformträgerbereich: Heer
Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel
Stellenbeschreibung
- Die Einstellung erfolgt in die Laufbahn der Offiziere der Reserve außerhalb des Wehrdienstes
- Festlegen und laufendes Überwachen der Einhaltung der durch das Medizincontrolling zu erhebenden Leistungs- und Zielparameter sowie Kennzahlen nach Vorgaben
- Durchführen der Qualitätssicherung für die im Krankenhausinformationssystem (KIS) und den unterschiedlichen Fachinformationssystemen erhobenen Leistungs- und Abrechnungsdaten einschließlich orientierender Plausibilitätsprüfung
- Durchführen, Aufbereiten und Interpretieren komplexer Auswertungen und Abfragen aus den Datenbeständen der medizinischen Leistungserfassung und -abrechnung für die weitere Nutzung durch das Medizincontrolling
- Durchführen der Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR) sowie Pflege der Kostenstellenstruktur des BwKrhs
- Schulen von Mitarbeitern zu Inhalten des einrichtungsinternen QM
- Vorbereiten von Fremdbewertungen im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens in Zusammenarbeit mit der QM-Steuerungsgruppe
- Unterstützen der Abteilungen beim Pflegen und Weiterentwickeln von klinischen Behandlungspfaden
- Durchführen von Zufriedenheitsbefragungen bei Patienten / Einweiser
Geld & Finanzen
Work-Life-Balance
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
- Teilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich
Lernen & Aufsteigen
- Antritt im Reservistendienst mit vorläufig verliehenem höherem Dienstgrad
- Nach Ihrer Reserveoffizierausbildung zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
Sport & Gesundheit
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training
How-To: Einstieg Bundeswehr
Qualifikationserfordernisse
Zwingend:
- In Deutschland anerkannter Bachelorabschluss oder vergleichbarer Diplomabschluss (FH) in der Studienfachrichtung Betriebswirtschaftslehre sowie nach dem Erwerb des Abschlusses eine dieser nach Fachrichtung und Schwierigkeit vergleichbaren hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 2 Jahren oder einen Masterabschluss oder vergleichbaren universitären Diplomabschluss in dieser Studienfachrichtung (vgl. §25 Absatz 2 Soldatenlaufbahnverordnung)
- Mehrjährige Führungs- und Beratungserfahrung mit Schwerpunkt Digitalisierung, Transformation und Steuerung komplexer Organisationen in der Gesundheitswirtschaft im Bereich von Krankenhäusern
- Zertifizierung in ITIL, COBIT und ISO 20000
- Abgeschlossene Grund- oder Basisausbildung bei der Bundeswehr
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Eintreten für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
- Teilnahme an einer Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Grundsätzliche Bereitschaft, an künftigen Auslandeinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmen
- Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
Ergänzende Informationen
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Folgende Ausbildungsabschnitte sind zwingend im Zeitraum von 3 Jahren zu durchlaufen:
Reserveoffizierlehrgang außerhalb des Wehrdienstes Modul 1 bis Modul 3 mit je 40-50 Stunden Onlinephase und je 12-17 Tagen Präsenzphase jeweils innerhalb von drei Monaten
Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025 ( https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx )
Ansprechstelle
Fragen zur Bewerbung:
+ 49 2203 105 2654 Frau Stabsbootsmann Wenzel
+ 49 2203 105 2577 Frau Regierungsobersekretärin van Duiven
E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org
Fragen zum Bewerbungsportal:
E-Mail: e-recruiting@bundeswehr.org
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1 und Einverständniserklärung für eine Beorderung (diese finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
- Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
- Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland eigenständig beizufügen.
Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.
Deine Bewerbung
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