Stabsoffizierin / Stabsoffizier Recht als Juristin bzw. Jurist bei der Bundeswehr (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt

Beschäftigungsdienststelle: bundesweit

Uniformträgerbereich: wird vor Einstellung festgelegt

Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel

Stellenbeschreibung

• Juristische Beratung von Dienststellen
• Entscheidungen zu personalrechtlichen Angelegenheiten
• Begutachtungen laufbahnrechtlicher Fragestellungen
• Sie vereinen truppendienstliche Praxis mit juristischer Arbeit
• Einsetzungsmöglichkeiten in Stäben (Verwaltungsanteile), Kommandobehörden und Ämtern bis hin zum Bundesministerium der Verteidigung und unter bestimmten Voraussetzungen als Einheitsführerin bzw. Einheitsführer bzw. im Personalmanagement der Bundeswehr

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket
• Besoldung A13/A14 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Anerkannter und familienfreundlicher Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Work-Life-Balance

• Mit dem auditberufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich

Lernen & Aufsteigen

• Einstellung als Offizierin bzw. Offizier in die Laufbahn der Stabsoffiziere Recht für mindestens 3 Jahre
• frühestens drei Jahre nach der Einstellung und bei vorliegender Eignung, Leistung und Befähigung gemäß Art. 33 GG können Sie zum Berufssoldaten übernommen werden
• Vielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklung
• Persönliche gezielte Personalentwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der Streitkräfte
• Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsbildungsangebot

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag) und Nachversicherung in der Rentenversicherung
• Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

Zwingend:

• In Deutschland anerkannte beide juristische Staatsexamina mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von 13 Punkten und mehr
• Befähigung zum Richteramt
• Deutsche Staatsbürgerschaft
• Bereitschaft sich bundesweit versetzen zu lassen
• Eintreten für Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Grundsätzliche Bereitschaft an künftigen Auslandeinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmen
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Das 50. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Das Eignungsfeststellungsverfahren in unser Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw) in Köln wird voraussichtlich im Zeitraum vom 29.11- 04.12.2026 stattfinden.

Ansprechstelle

Fragen zur Bewerbung:
+ 49 2203 105 2654 Frau StBtsm Wenzel

+ 49 2203 105 2577 Frau ROS'in van Duiven
E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org

Fragen zum Bewerbungsportal:

E-Mail: e-recruiting@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen, Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Zeugnisse der Staatsexamina
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.

 

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