Wiedereinstellung Offizierin / Offizier (m/w/d) Artillerietruppe (31054872)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Artillerieoffizier-/in

• berät Vorgesetzte in allen Fragen der Operationsführung, Organisation, Ausbildung und des Alarmwesens
• verantwortlich für Einsatzplanung, -leitung, -steuerung und -kontrolle
• zuständig für Planen, Koordinieren und Anlegen von Übungen, auch im internationalen Rahmen
• Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals 
• unterstützt den Disziplinarvorgesetzen im Bereich Innere Führung

BENEFITS

Geld & Finanzen

• Einstellung im Dienstgrad Hauptmann je nach Qualifikationen und Berufserfahrung     Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3200 € und 3900 € netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert 
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
• Corporate Benefits Program

Karriere & Freizeit

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
• hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit

• Sport während der Dienstzeit
• militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

• abgeschlossene Offizierausbildung
• in der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Hauptmann d. Res.
• Vorverwendung als Offizier im Stab auf Verbandsebene
• regelmäßige Inübunghaltung und Kenntnis der Arbeitsabläufe im ArtLehrBtl 325
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin oder Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zur Verwendung:
+ 49 2203 105 1147 (Hauptmann Rupp) 

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung@bundeswehr.org

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Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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