Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Stellenbeschreibung
- Dotierungshöhe A12
- Wiedereinstellung (WE)
- Bearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) für spezifische Bereiche der Marine in Zusammenarbeit mit den anteiligen Rollenträgern mit dem Aufgabenschwerpunkt Kostenplanung/Projektkostenrechnung/Auswerterechnun
- Erarbeiten marinespezifischer Beiträge zur Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen in der KLR im Geschäftsbereich BMVg in Zusammenarbeit mit den anteiligen Rollenträgern im Aufgabenschwerpunkt Kostenplanung/Projektkostenrechnung/Auswerterechnung
- Durchführen der fachlichen Aufsicht der KLR unter SASPF für spezifische Bereiche der Marine in Zusammenarbeit mit den anteiligen Rollenträgern im Aufgabenschwerpunkt Kostenplanung/Projektkostenrechnung/Auswerterechnung
BENEFITS
Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
- kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
- Corporate Benefits Program
Karriere & Freizeit
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
- Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
- Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
- hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit
- Sport während der Dienstzeit
- militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
How-To: Einstieg Bundeswehr
Qualifikationserfordernisse
zwingend:
- Abgeschlossene Offizierausbildung
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor oder vglb.) der Wirtschaftswissenschaften oder im Öffentlichen Dienst (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in)
- Vordienstzeit als Offizier in der Marine von mindestens fünf Jahren
- Abgeschlossene Militärfachliche Ausbildung für einen Werdegang der Offiziere des Truppendienstes der Marine
- Ausscheiden aus dem aktiven Dienst im Dienstgrad Kapitänleutnant, alternativ Erreichen des Dienstgrads Kapitänleutnant im Rahmen von Reservedienstleistungen
- Ausscheiden aus dem aktiven Dienst nicht vor 2017
- Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Für freiheitliche demokratische Grundordnung eintreten
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtstaatlichkeit eintreten
- Bereitschaft zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung
- Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/zum Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer ist im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich
- Die Gesamtverpflichtungszeit einer Soldatin/eines Soldaten auf Zeit darf inklusive der Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
wünschenswert:
- Erfahrungen/Vorverwendung auf ministerieller Ebene (BMVg, Auswärtiges Amt o.ä.)
- Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Stufe 2
Ergänzende Informationen
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Fragen zur Ausschreibung:
+49 2203 105 1331 (FKpt Ralfs)
BAPersBwIII3.3.1PersFueOffzTrDstMarine@bundeswehr.org
Ansprechstelle
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org
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Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.) - Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
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