Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Beschäftigungsort: Koblenz / Köln / Bonn
Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr/ Luftwaffentruppenkommando

Stellenbeschreibung

• Einsatz als Dezernent / Referent Projekt- und Produktmanagement von Flugabwehrraketenwaffensysteme (A13H-A15) mit Aufgabenschwerpunkten im Rüstungs- und Nutzungsmanagement.

Mögliche Verwendungen auf Dienstposten in Ämtern und Kommandobehörden des Aufgabenbereichs Rüstungs- und Nutzungsmanagement im FlaRak-Dienst als

• Stellvertreter Projektleiter
• Projekt-/ Produktmanager Waffensysteme Flugabwehrraketen
• Nutzungsleiter / -manager für FlaRak-Waffensysteme
• Referent bzw. Referentin
• Dezernent bzw. Dezernentin
• Einsatzstabsoffizier bzw. Einsatzstabsoffizierin

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familiäre Belange angemessen berücksichtigender Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von anfallenden Überstunden in Freizeit

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Sprachausbildung Englisch (Anforderungsprofil SLP ENG 3332)
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

zwingend:

• In der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Major/Oberstleutnant (insbesondere ehemalige SaZ Flugabwehrraketenoffizier mit mittlerweile erreichtem Dienstgrad Major der Reserve/Oberstleutnant der Reserve) bzw. ehemalige SaZ Hauptmann mit mind. absolvierten 12 Dienstjahren.
• Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse als aktiver Flugabwehrraketenoffizier / -stabsoffizier (Werdegang: FlaRak –Dienst) nicht älter als 5 Jahre.
• Leistungsfähig und einsatzbereit, nachweislich durch mindestens durchschnittliche Bewertung in dienstlicher Beurteilung aus letztem aktivem Dienstverhältnis dokumentiert.
• Deutsche Staatsangehörigkeit.
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland.
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten.
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen.
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich.
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten.

wünschenswert:

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vgl. C2)
• In Deutschland anerkannten Masterabschluss oder vergleichbaren Diplomabschluss

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationserfordernisse
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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