Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier in der Sanitätstruppe (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Nach Absprache ist teilweise an Ausbildungen in versch. Ausbildungsstätten der Bundeswehr teilzunehmen.

Hierzu beraten wir gerne im Vorfeld:
02203 105-1458 (Oberstleutnant Schaa)
02203 105-1456 (Hauptfeldwebel Schön)

Stellenbeschreibung

• Unterstützen bei der Umsetzung des Datenmanagements SASPF im Zuständigkeitsbereich sowie beim Einrichten und Führen von Datenqualitätslagen SASPF
• Erarbeiten von Strategien und Handlungsanleitungen für die Fehlerbeseitigung zur Verbesserung der Datenqualität SASPF sowie Koordinierung Zusammenarbeit mit allen Rollenträgern des Datenmanagement SASPF im Verantwortungsbereich
• Zuarbeit zu den Aufgaben der Beauftragten Datenmanagement OrgBer/Ber/Dst sowie Mitarbeiten bei der Erstellung von Vorschriften und Weisungen für die Umsetzung des Datenmanagements SASPF

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, Besoldung A13 H– A14 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• Kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
• Nach Probezeit langfristige Anstellung möglich, teilweise bis zum 62. Lebensjahr, in Einzelfällen auch darüber hinaus
• Zahlung ortsüblicher Mieten für Pendler

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24.12. & 31. 12. oftmals dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Home-Office, Telearbeit für anteilige Aufgaben möglich

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Sprachausbildung für Englisch oder weiterer Sprachen nach Bedarf.
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training während der Dienstzeit

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

• in der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Major oder Oberstleutnant
  (insbesondere Major der Reserve oder Oberstleutnant der Reserve)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet 
• Die Gesamtverpflichtungszeit inklusive Vordienstzeiten darf bei SaZ 25 Jahre nicht überschreiten

Wünschenswerte Qualifikationen / Kenntnisse:

• Fachlehrgänge SASPF
• SAP-Zertifizierungen
• SASPF Prozesse (SP: Logistik, Organisation, ReWe, integrative Systeme)

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur fachlichen und regionalen Einplanbarkeit: 
02203 105-1458 (Oberstleutnant Schaa)
02203 105-1456 (Hauptfeldwebel Schön)

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen und Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

Deine Bewerbung

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