Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Stellenbeschreibung
- A13 – A14
- Planung der Unterbringung im Einsatz und anerkennen militärischen Infrastrukturbedarfes
- Bewertung der Lage des Umweltschutzes und der Infrastruktur und Er-/ Bearbeitung fachlicher Weisungen und Grundlagendokumente für den Bereich Infrastruktur und Umweltschutz in den Einsatzkontingenten
- Bearbeitung der Unterlagen für internationales Krisenmanagement und einsatzgleiche Verpflichtungen für Einsatzkontingente in Verantwortung Luftwaffentruppenkommando
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- attraktives Gehalt, Besoldung A13 - A14 je nach bereits erhaltenem Dienstgrad, Qualifikation und Berufserfahrung
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Work-Life-Balance
- gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
Lernen & Aufsteigen
- Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel
- Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich
- Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit
- kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
How-To: Einstieg Bundeswehr
Qualifikationserfordernisse
zwingend:
- in der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Hauptmann, Major oder Oberstleutnant
(insbesondere Hauptmann, Major oder Oberstleutnant der Reserve) - Anerkannter Studienabschluss (Bachelor / vorzugsweise Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung Ü2
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
wünschenswert:
- Sprachleistungsprofil Englisch 3332
Ergänzende Informationen
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Fragen zur Ausschreibung:
+ 49 2203 105 1237 (Oberstleutnant Belka)
E-Mail ThomasBelka@bundeswehr.org
Ansprechstelle
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.) - Nachweise über die geforden Qualifikationserfordernisse
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
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