Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Stellenbeschreibung
Breites Portfolio an Tätigkeiten als Stabsoffizier-/in im Bereich Munitionsprüfung:
- Tätigkeiten als Munitionsfachkundiger in sicherheitstechnischen Funktionen oder in Aufgaben der Schießsicherheit.
- Mitarbeiten bei Aspekten des Sicherheitsmanagements von Waffen und Munition in der Bundeswehr
- Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung von bundeswehreigenen Vorgaben und fachlichen Regelungen zur Verbesserung der Munitionstechnischen Sicherheit und Schießsicherheit
- Einbringen fachlicher Belange in die Ausplanung, Umgestaltung, Reaktivierung, Ausbau und Digitalisierung von Einrichtungen und Anlagen in Deutschland
- Auswerten von munitionstechnischen Überwachungsberichten und Ableiten von Maßnahmen zum sicheren Betrieb von Schießanlagen.
- Führen von Statistiken.
- Abstimmen und Zusammenarbeiten mit zivilen Behörden
- Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des Personals
- Berät Vorgesetzte im Rahmen von Ausbildungs-/Übungsvorhaben und im Einsatz
BENEFITS
Geld & Finanzen
- Einstellung im Dienstgrad Major / Oberstleutnant je nach Qualifikationen und Berufserfahrung Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto, Bezügebeispiel unter https://www.bundeswehrkarriere.de/entdecker/karriere-infos/downloads
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Keine Einzahlungen in die Rentenkasse (während der Dienstzeit) und bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch die Bundeswehr nachversichert
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
- kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
- Corporate Benefits Program
Karriere & Freizeit
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Home-Office für anteilige Aufgaben möglich
- Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
- Professionelle Sprachausbildung insbesondere Englisch
- hochwertige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit
- Sport während der Dienstzeit
- militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
How-To: Einstieg Bundeswehr
Qualifikationserfordernisse
- in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major / Oberstleutnant (A13H – A14) oder Korvetten-/ Fregattenkapitän
- Erfolgreich durchlaufene Ausbildung in der Fachkunde Munition
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
- das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
- die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
- Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten für mindestens 4 Jahre
Ergänzende Informationen
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org
Fragen zur Verwendung:
+ 49 2203 105 1810 (Oberstleutnant Röder)
Ansprechstelle
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
- Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
- Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
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