Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in MV - Ausbildungsdauer 3 Jahre

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven. Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif. Ausbildungsbeginn im Frühjahr oder Herbst nach Absprache

40h/Woche| Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV Ausschreibungsnr.: A055-26000-2026

Standorte:

• Seniorenpflegeeinrichtung St. Martin

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Behandlungspflege – Du versorgst Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen fachgerecht, z. B. durch Verbandswechsel oder Medikamentengabe.
  Grundpflege – Du unterstützt im Alltag bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden.
  Alltagsbegleitung – Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und hilfst bei der Bewältigung des täglichen Lebens.
  Angehörigenarbeit und Netzwerkpflege – Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen und arbeitest vertrauensvoll mit Ärzten/Ärztinnen sowie Therapeut*innen zusammen.
  Dokumentation und Pflegeplanung – Du hältst alle pflegerischen Maßnahmen sorgfältig fest und wirkst an der Pflegeprozessplanung mit.
  Praxisanleitung – Du wirst regelmäßig fachlich begleitet und in deiner Entwicklung unterstützt.

Das zeichnet Dich aus:

• Schulische Voraussetzungen – Du hast einen Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss; alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.
  Sprachkenntnisse – Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
  Empathie und Freude am Umgang mit Menschen – Du begegnest Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wertschätzend und einfühlsam.
  Zuverlässigkeit und Flexibilität – Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist bereit, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
  Persönlichkeit – Du bist offen, praktisch veranlagt und packst gern mit an.
  Teamarbeit und Schichtdienst – Du arbeitest gern im Team und hast keine Scheu vor Schichtdiensten.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unsere Benefits:

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni

• tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende 

• Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege:  zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!

• Möglichkeit auf monatlichen Gewinn des Azubi-Auto (Seniorenpflege)

• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"

• Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits 

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.