Ausbildung Fachlagerist/in (m/w/d) (für 2026)

Dörken Service GmbH

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Produktion, Fertigung, Maschinenbau, Physikalische Technik, Dienstleistungen

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Fachlagerist/in

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 2 Jahre

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Als Fachlagerist (m/w/d) arbeitest du bei DÖRKEN in der Logistik und lernst alle Prozesse innerhalb dieses Bereiches kennen. Dazu gehört beispielsweise die Güterannahme inkl. Prüfung der Begleitpapiere, die Kontrolle der Waren und deren optimale Einlagerung. Während deiner Ausbildung wirst du auch einen Staplerschein machen, sodass du die Güter innerbetrieblich zu dem Bestimmungsort bringen kannst.

Gut zu wissen:

  • Berufsschule: Kaufmannschule I in Hagen (1 – 2 Tage pro Woche, Ferien ausgenommen)

  • Ausbildungsrahmenplan: https://www.ihk.de/blueprint/servlet/resource/blob/4773956/2ad99a08ab33e62f84cb24d12b9acec6/fachlagerist-2004-ap-data.pdf

  • Arbeiten mit unterschiedlichsten und modernen Flurförderzeugen

  • Arbeiten mit einer modernen Lagersoftware

  • Mögliche Einsatzorte nach der Ausbildung: Intralogistik

Profil:

All unsere Auszubildenden und dualen Studenten bringen sich gerne mit Ideen ein und sind offen für neue und digitale Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ihren Teamgeist und eine offene und freundliche Kommunikation aus. Außerdem bringen sie eine hohe Leistungsbereitschaft mit.

  • Mindestens 18 Jahre alt, da du einen Staplerschein machen wirst

  • Mindestens gut abgeschlossenen Hauptschulabschluss (Typ 10B) und gute Noten in Mathematik

  • Verständnis für Zahlen und hohe Sorgfalt

  • Interesse an Prozessen in der Logistik

Benefits:

  • Eigene Lehrwerkstatt

  • Attraktives Ausbildungsgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Chemietarif)

    • 1. Lehrjahr: 1.180,00 €

    • 2. Lehrjahr: 1.288,00 €

  • Prämien

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und Mitarbeit in Projekten

  • Verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen und Netzwerken (z.B. Azubi-Fahrt)

  • LernLounge und Unterstützung bei Prüfungen

  • Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

  • Umfangreiches Onboarding-Programm

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Sport, Medical Service)

 

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