Ausbildung 2026 Industrieelektriker/in (m/w/d) - Standort Bühl

dormakaba Deutschland GmbH

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Elektro, Dienstleistungen, Groß- und Einzelhandel

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Industrieelektriker/in

Frühester Beginn: 01.09.2026

Dauer: 2

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Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Verkürzte Ausbildung auf hohem Niveau (24 Monate)

  • Betreuung von Automatisierungssystemen

  • Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen

  • Entwerfen von Änderungen und Erweiterungen von Automatisierungssystemen

  • Verbauen von Baugruppen in der Fertigungslinie

  • Installation, Konfiguration und Parametrieren von Komponenten, Geräten, Betriebssystemen, Bussystemen und Netzwerken 

  • Verbindung von theoretischem Wissen und praktischem Arbeiten

  • Teamorientiertes Arbeiten und Kooperation mit vor- und nachgelagerten Bereichen

  • Unterschiedlichste Einsatzorte am Standort

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Schulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Bereichen

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Sorgfalt und ein Auge für Details

  • Keine Unverträglichkeiten gegen Metalle, Öle und Kühlschmierstoffe

  • Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens/ Gutes Arbeitsklima und partnerschaftlicher Umgang miteinander

  • 35-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • Mehrere Ausflüge und Events

  • Kantine und kostenlose Getränke

  • Je nach Ausbildungsberuf umfangreiche IT-Ausstattung (Notebook, etc.)

  • Intensive Betreuung durch einen Ausbilder/Mentor

  • Unterstützung in den verschiedenen Fachbereichen von qualifizierten Ausbildungsbeauftragten

  • Bezahlte Freistellung vor und an Prüfungstagen

  • Kostenübernahme für Lehrbücher und Busticket

  • Eigene Ausbildungswerkstatt mit modernen CNC Fräsmaschinen und Drehbank

  • Nachhilfe und direkte Betreuung vor Ort

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Einführungswoche für einen guten Start in die Ausbildung

  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

 

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