Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)

Ennepe-Ruhr-Kreis

Infos

Art: Duales Studium

Bereich: Wirtschaft und Verwaltung

Schulabschluss: Fachhochschulreife

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsberuf: Duales Studium Verwaltung

Frühester Beginn: 2026-09-01 00:00:00.0

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Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)

Sie interessieren sich sowohl für betriebswirtschaftliche als auch für rechtswissenschaftliche Themengebiete und könnten sich vorstellen, an der Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuwirken?
Sie können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit mathematischen Verfahren und Gesetzen finden Sie spannend?
Sie möchten einen Bachelor-Abschluss anstreben und zeitgleich Geld verdienen?

Dann ist das duale Studium zum Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!

Bewerben Sie sich jetzt zum dualen Studium Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre – Kreisinspektoranwärterin bzw. Kreisinspektoranwärter (w/m/d)!

Einstellungsvoraussetzungen

  • Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder EU-Staatsangehörigkeit

  • Bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet

  • Allgemeine Hochschulreife oder vollgültige Fachhochschulreife

  • Gleichwertig anerkannte Vorbildung nach BBHZVO

  • Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens

  • Gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung nach bestandenem Auswahlverfahren)

Ausbildungsinhalte und -verlauf

Das duale Studium beginnt regelmäßig zum 01. September, dauert drei Jahre und erfolgt im Beamtenverhältnis.

Es beinhaltet:

Theoretische Module

Studium an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW in Dortmund.
Voraussichtlich ab Mitte 2027 erfolgt die Verlegung an den Campus Herne (Reisekosten werden in der Regel übernommen).

Praktische Module

Vier Praxismodule in Bereichen der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr:

  • Organisation, Personalrecht und Personalmanagement

  • Finanzmanagement

  • Ordnungsverwaltung

  • Leistungsverwaltung

Projektphase / Auslandssemester

  • Nach dem dritten Semester: Neunwöchiges Projekt in der Projektgruppe

  • Alternativ: Auslandssemester an einer Partnerhochschule

Wahlmodule & Abschluss

  • Wahlpflichtmodule im letzten theoretischen Modul zur Vertiefung persönlicher Interessen

  • Abschluss mit der Bachelorthesis

  • Danach fünftes Praxismodul (Abschlussmodul)

  • Regelmäßig direkte Zuweisung zur zukünftigen Stelle

Studieninhalte

Der Studieninhalt besteht aus:

  • 60 % wirtschaftswissenschaftlichen

  • 30 % rechtswissenschaftlichen

  • 10 % sozialwissenschaftlichen Fachgebieten

Beispiele für theoretische Module

  • Allgemeines Verwaltungsrecht

  • Zivilrecht

  • Staats- und Europarecht

  • Polizei- und Ordnungsrecht

  • Kommunalrecht

  • Öffentliche Betriebswirtschaftslehre

  • Kosten- und Leistungsrechnung

  • Kommunales Finanzmanagement

Anwärterbezüge

Die Vergütung erfolgt als Anwärterbezüge:
1.555,68 € brutto/Monat (Stand Juli 2025)

Wir bieten Ihnen

Sehr gute Einbindung in die Praxis

  • Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

  • Anspruchsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten

  • Kompetente Ausbilder*innen

  • Teilnahme an Teambesprechungen, Außendienst, Präsentationsvorbereitung

  • Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern

Optimale Unterstützung

  • Begleitung durch die Ausbildungsleitung von der Vereidigung bis zur Bachelorarbeit

  • Ausbildungsbetreuung auf Augenhöhe

  • Persönliche Atmosphäre mit Vertrauensaufbau

  • Engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung

  • Unterstützung durch ca. 100 weitere Auszubildende

Bestmögliche theoretische Vermittlung

  • Unterricht in angenehmer, fast schulischer Lernatmosphäre

  • Keine Hörsaalanonymität

Angenehme Rahmenbedingungen

  • Attraktive Studienvergütung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Flexible Arbeitszeiten in der Praxis

  • Fahrtkostenerstattung zur HSPV

  • Kostenlose Parkplätze

  • 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr

  • Keine Studiengebühren

Vielfältige Angebote

  • Einführungswoche

  • Gemeinsame Unternehmungen (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)

  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Fitnessstudio-Vergünstigungen)

Ideale Perspektiven

  • Sehr hohe Übernahmechancen

  • Einsatz bedarfs- und interessengerecht

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Auswahlverfahren

  • Vorauswahl über schriftliche Bewerbungsunterlagen

  • Einladung zum Eignungstest (Infos per E-Mail)

  • Auswahlgespräch auf Basis der Testergebnisse

  • Bei positivem Ergebnis steht Ihrer Ausbildung nichts mehr im Wege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Stellenportal Interamt.de:
Stellen-ID: 1355874

Hinweise

  • Vorstellungskosten können nicht übernommen werden.

  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

  • Weitere Informationen:

    • www.enkreis.de

    • Profil auf www.ausbildung.de

Der Ennepe-Ruhr-Kreis steht als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!

 

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