Ausbildung zum Parkettleger (m/w/d)

Generation Handwerk

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Bau, Architektur, Vermessung, Produktion, Fertigung, Architektur, Dienstleistungen, Kunst, Musik, Design

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Parkettleger/in

Frühester Beginn: 01.09.2025

Dauer: 3 Jahre

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Über das Unternehmen

Die Wilms Parkett GmbH ist ein Ausbildungsbetrieb mit rund 14 hoch qualifizierten Mitarbeitern, Ingenieuren, Handwerksmeistern und Restauratoren, die Tag für Tag engagiert dafür arbeiten, einen hohen Qualitätsanspruch in den verschiedensten Produkten zu realisieren.

Beschreibung Ausbildung

Ausbildung zum Parkettleger (m/w/d)

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu bieten, um sie ideal auf die Arbeit in einem interessanten und zufriedenstellenden Berufsfeld vorzubereiten. Wir legen sehr großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, sodass die Freude am Beruf garantiert ist. Die Arbeit und der Umgang mit Holz als Naturprodukt sind keine trockene Angelegenheit, sondern sorgen mit ihren vielfältigen Möglichkeiten für Abwechslung und Spaß.

Da alle Arbeitsprozesse in unserer Werkstatt erfolgen, ist es jedes Mal ein Erfolgserlebnis, den Weg vom Baum bis zum fertigen Fußboden miterleben und mitgestalten zu können.

Das lernst du in der Theorie:

  • Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennenlernen

  • Berechnungen

  • Holzkunde, Materialkunde, Verlegemuster

  • Qualitätskontrolle

  • Arbeitsschutz

Das machst du in der Praxis:

  • Bodenbeläge zuschneiden und verlegen

  • Untergründe spachteln, schleifen, reinigen

  • Verlegen von Parkett, Designböden und anderen Bodenbelägen

  • Umgang mit Kunden

Dein Profil:

Zu deinen Stärken sollte handwerkliches Geschick, Arbeiten im Team und Umgang/ Bearbeitung mit unterschiedlichen Materialien gehören.

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Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email.

Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an.

Unternehmens-Werte

Feedback, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit, Qualität, Verlässlichkeit, Weiterentwicklung, Wertschätzung, Zuverlässigkeit

Unternehmens-Benefits

Arbeitskleidung, Familiäres Arbeitsklima, Firmenhandy, Hohe Übernahmequote, individuelle Förderung, Langjährige Erfahrung, Mitarbeiter-Events, Weiterbildungen

 

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