Duales Studium BWL-International Business (m/w/d)

Stellenbeschreibung

BWL-International Business ist ein Studiengang, der alle Aspekte der Betriebswirtschaftslehre behandelt, in welchem aber auch internationale Kompetenzen vermittelt werden. Die Kombination aus klassischen BWL-Themen, interkulturellen Kompetenzen und internationalen Fragestellungen macht den Studiengang zukunftsfähig und ist darauf ausgerichtet, dass Absolventen und Absolventinnen später auch international tätig werden können. Studierende werden in allen betrieblichen Funktionsbereichen wie z.B. Beschaffung, Finanzen, Personalwesen, Fertigung, Absatz und Marketing eingesetzt. Zudem wird neben Wirtschaftsenglisch mindestens eine zweite Fremdsprache mit ausgebildet. Hier kann zwischen Spanisch und Französisch gewählt werden. Wer noch mehr Sprachen lernen möchte, hat in diesem Studiengang auch die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis weitere Sprachen zu erlernen.

Ein besonderer Highlight wird auch sein, dass Studierende in der Praxis- wie auch in der Theoriephase ins Ausland gehen dürfen und dort praktische wie theoretische internationale Erfahrungen sammeln können.

International orientierte Vertiefungsrichtungen sind:

• Marketing

• Vertrieb

• Controlling und Finanzwesen

• Produktion

• Logistik

Das dreijährige Studium endet mit 210-ECTS Punkten und dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.).

Qualifikationen

• Abitur oder Fachhochschulreife

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu Reisen und Interesse an internationaler Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Deine Vorteile bei uns

• Moderne Arbeitsumgebung und eigene Laptops

• Offene Feedbackkultur und Belohnungen für sehr gute Leistungen

• Hansefit

• Auslandsaufenthalt z.B. in den USA

• Eigener Betriebsunterricht und umfassende Schulungsangebote

• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossenem Studium

• Optimale Prüfungsvorbereitung

• Festes Urlaubs – und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub, 35 Stunden pro Woche

• Gleitzeit und Gleitzeitkonto

• Azubi-Ausflüge

• Tolles Betriebsklima in einem großen Team

• Firmenevents

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

• Förderung des ÖPNV

• Eigene Kantine mit Kaffeebar und kostenloses Mineralwasser

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