Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik

HERMA GmbH

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Druck-, Medientechnik

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Industriemechaniker/in

Frühester Beginn: 01.09.2025

Dauer: 3,5

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Das erwartet Dich in der Ausbildung bei HERMA

  • Das erste Lehrjahr verbringst Du in der Gemeinschaftslehrwerkstatt (GARP in Ostfildern-Ruit) und lernst theoretische und praktische Grundkenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung kennen

  • Im Anschluss daran wirst Du direkt in das Team der mechanischen Werkstatt integriert und erlernst hands-on alles rund um die mechanische Instandhaltung von Produktionsmaschinen, die Fehlerbehebung an Beschichtungs- und Schneidemaschinen, sowie Druckmaschinen und Lagertechnik. Hierfür fertigst und reparierst Du selbstständig Maschinenteile mithilfe verschiedenster Methoden der Zerspanungstechnik

  • Während der gesamten Ausbildungszeit besuchst Du an 1,5 Tagen in der Woche die Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen-Zell für den Berufsschulunterricht

  • Im gesamtem Ausbildungsverlauf besuchst Du zahlreiche fachspezifische, aber auch fächerübergreifende Seminare zu verschiedenen Themen wie CNC-Technik, Elektrotechnik Grundlagen, Hydraulik/Elektrohydraulik, Pneumatik/Elektropneumatik, HERMA-Kennenlernworkshop, Materialwirtschaft, Sozialpädagogik, und viele weitere

Das bereitet Dich optimal auf eine Ausbildung bei HERMA vor

  • Ein ordentlicher Schulabschluss der Haupt- oder Realschule erleichtert Dir den Anschluss in der Berufsschule. Die Fächer Technik und Mathematik sind dort von besonderer Relevanz

  • Technisches Verständnis hilft Dir beim Kennenlernen des Maschinenparks und der Fehlersuche, wenn mal eine Maschine nicht so laufen sollte wie geplant

  • Da Du bei HERMA schon früh in der Ausbildung Verantwortung übernehmen darfst, spielt eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise eine wichtige Rolle

Wir bieten Dir

  • Eine tarifbezogene monatliche Vergütung

  • Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Offene Bildungsangebote, zum Beispiel in unserem Bildungscafé

  • Corporate Benefits - Vergünstigungen bei verschiedenen Händlern und Dienstleistern

  • Regelmäßige kostenlose Sportangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Eine von HERMA bezuschusste Kantine

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