Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Ing. Fritz Schroeder GmbH & Co. KG

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Groß- und Einzelhandel

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Frühester Beginn: 01.02.2026

Dauer: 3 Jahre

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Aufgaben

Du...

  • verkaufst Waren, Service- und Kundendienstleistungen

  • kalkulierst Verkaufspreise

  • beobachtest den Markt und beurteilst die Absatzchancen

  • ermittelst Bezugsquellen, bewertest Angebote und kaufst Waren ein

  • planst und führst Einkaufsgespräche

  • informierst und berätst Kunden

  • bearbeitest Reklamationen

  • planst, steuerst und kontrollierst logistische Geschäftsprozesse in Wareneingang und Lager

  • wählst Logistikdienstleistungen und setzt sie ein

  • erfasst Wareneingänge und überwachst Lagerbestände

  • bearbeitest Kundenaufträge und Zahlungsvorgänge

  • wertest Kennziffern sowie Statistiken für die Erfolgskontrolle aus und leitest Maßnahmen daraus ab

  • nutzt auch fremdsprachige Informationen und erteilst Auskünfte auch in einer Fremdsprache

  • erarbeitest Marketingmaßnahmen und setzt sie um

Während der Ausbildung durchläufst du sämtliche Abteilungen, um einen umfassenden Einblick zu erhalten. Dazu zählen unter anderem die Abteilungen Vertriebsassistenz, Lager & Logistik, Einkauf, Ersatzteilverkauf, Disposition, Buchhaltung und Marketing. Es warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in vielseitigen Teams auf dich. 

Qualifikationen

  • Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA)

  • Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse in Microsoft Office Programmen von Vorteil

  • Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit Raum für eigene Ideen

  • Motivierte Kollegen sowie eine offene Unternehmenskultur

  • Intensive Einarbeitung und permanent kompetente Unterstützung

  • 30 Urlaubstage

  • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit eigenem Firmen-Laptop

  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

  • Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände

  • Zuschuss für DeutschlandTicket

  • Kaffee-, Tee-und Wasser-Flatrate

  • Zusätzliche Leistungen (exklusive Mitarbeiterangebote, Mitarbeiter-WLAN, uvm.)

  • Ausbildungsbeginn ist der 1. August oder 1. Februar eines Jahres.

Deine Übernahme ist unser Ziel!

Du bist interessiert?

Wir freuen uns dich persönlich bei einem Besuch oder virtuell kennenzulernen. Vereinbare gerne unverbindlich einen Termin und lerne uns und deine zukünftigen Kollegen kennen oder sende direkt deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und aktueller Zeugnisse an Frau Bettina Lehr.

 

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