Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

• 30 Tage Urlaub

• tarifliche Sonderzahlungen

• eigene Kantine

• Berichtsheft easy per App

• Mitarbeiter-Rabatte

• Sprit- und Lehrmittelzuschuss

• Starter-Trip

• Abschlusszeugnisprämie

• eigene Ausbildungswerkstatt

• fast 100% Übernahme

• Kranführerschein

• Staplerführerschein

• Erste-Hilfe-Kurs

• Berufsbekleidung

• uvm.

• Mittlere Reife (Wirtschaft- oder Realschule) oder Fachabitur, Abitur

• Freude an kaufmännischen Tätigkeiten

• Erste Erfahrungen mit Microsoft Office

• Engagement und Initiative

• Teamgeist, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit

Wer sich für die Laufbahn eines Industriekaufmanns / einer Industriekauffrau entscheidet, den erwarten äußerst vielfältige Aufgaben. Das kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenfeld erstreckt sich über alle Funktionen des Unternehmens. Industriekaufleute (m/w/d) unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Sie können dabei sowohl in den kaufmännischen Kernfunktionen (d.h. im Marketing und Vertrieb, in der Beschaffung und Materialwirtschaft, Leistungserstellung und -abrechnung sowie im Personalwesen) als auch in Verbindung zu anderen Fachabteilungen und Projekten tätig sein.

In ihrem letzten Ausbildungsjahr werden die Auszubildenden in einem bestimmten Einsatzgebiet des Unternehmens eingesetzt.

Der erste Teil der Prüfung findet etwa nach der Hälfte der Ausbildungszeit statt. Das Ergebnis zählt für die Abschlussnote. Der zweite Teil der Abschlussprüfung wird am Ende der Ausbildung durchgeführt.

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