Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

• zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten

• Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)

• Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG

• Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen

• Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken

• Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen

• Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht

• Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

• Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen

• Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen

• vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen

• Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten

• (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt

• wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich

• sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse

• hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick

• Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen

• Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst

• Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig

• es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln

• rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr

• absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands

• eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche

• Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert

• tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden

• Übernahme bei mindestens gutem Abschluss

• tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr

• 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe

• selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte

• Arbeitsmaterial auch für die Schule

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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