Ausbildung zum Chemielaboranten ab 2025 (m/w/d) - Aschau am Inn

Wofür wir Sie suchen

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Chemielaborant (m/w/d) gehört:

• Planung und Durchführung von Versuchsreihen
• Protokollieren und Auswerten der Ergebnisse
• Identifizierung von Stoffen mittels Anlaysegeräten
• Herstellung organischer und anorganischer Präparate
• Erlernen des richtigen Umgangs mit Messgeräten und Laborcomputern

Die Ausbildung erfolgt im Verbund mit dem BBiW Burghausen.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Was Sie mitbringen sollten

• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule, mittlere Reife oder Abitur
• Verständnis für chemische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Exaktes und sauberes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Ein Mindestalter von 15 Jahren zum Ausbildungsbeginn

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

• Kennenlerntag vor der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
• Gute Sozialleistungen
• Einführungswoche für Auszubildende
• Prüfungsvorbereitung und Freistellung vor der Prüfung
• Abschlussprämie je nach Abschlussnote
• Gute Übernahmechancen
• Chemie Tarifvertrag

Sollte es die Corona-Situation und die damit verbundenen Maßnahmen zulassen, bieten wir zudem folgende Benefits an:

• Sport- und Gesundheitsprogramm
• Azubiausflug
• Konzernweites Azubi-Event im zweiten Ausbildungsjahr

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Kontaktdetails

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sandra Klozik

Telefon: +49 8638/68-112

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.