Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2027 (m/w/d) – Bonn

Rheinmetall

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Transport, Logistik und Verkehr

Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife

Stellen-ID: DE20231 (Bitte bei Bewerbung mit angeben)

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Was Du lernst

  • Abläufe und einzelne Schritte der Logistikkette, wie z. B. Versand und Warenannahme, kennenzulernen
  • Wie Du den Warenein- und -ausgang prüfst
  • Verpackungen und Begleitpapiere zu kontrollieren sowie die Daten im Computer zu erfassen
  • Wie Du Bestandskontrollen durchführst und Aufträge sowie Bestellungen abwickelst
  • Güter mittels Flurfördergeräten, wie z. B. Gabelstapler und Hubwagen, ein- und auszulagern
  • Wie Du Dich in der Entwicklung einbringst und logistische Prozesse verbesserst
Ausbildungsvergütung:
  • 1. Lehrjahr: 1.166,00 €
  • 2. Lehrjahr: 1.229,00 €
  • 3. Lehrjahr: 1.293,00 €
Ausbildungsabschluss und -dauer: Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Was Du mitbringen solltest

  • Einen guten Schulabschluss (guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife)
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben
  • Du hast Spaß an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen
  • Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig und systematisch ab
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

  • Gehälter
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate-Benefits-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Kontaktdetails

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Estelle Fischer

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular